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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • Vous n'aurez plus jamais peur de l’écrit...
    Mieux, vous allez apprécier l’écrit grâce à la Certification VOLTAIRE !  Qu'il s'agisse de produire une candidature lors d'un recrutement, de transmettre un rapport à sa hiérarchie, de rédiger un contrat pour un client ou d’adresser…
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    A voir en absolument en  Replay http://bit.ly/2Wj87sD    #CauchemarEnCuisine à Saint-Astier, en #NouvelleAquitaine: Marielle a demandé au Chef #PhilippeEtchebest d'intervenir pour sauver le restaurant de son compagnon, Patrick. Tout ceci, en présence de Katia BOULANGER,…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

La formation continue dans le domaine Santé et Social


Catalogue Santé Social

La filière Santé et Social

LES METIERS

Les métiers du secteur santé et social sont multiples et variés ; ils s’adressent à tout public.

Ils ont tous le même objectif : faire progresser la qualité de vie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne et sociale, du nouveau-né à la personne âgée, quel que soit son niveau d’autonomie. Les champs d’intervention sont nombreux et concernent les domaines suivants : relais des familles, accueil de l’enfant, le handicap, la gérontologie, … mais également thermalisme ou optique lunetterie.

LES FORMATIONS

Les formations que propose le GRETA-CFA Aquitaine préparent à des emplois permettant de travailler dans le secteur public (collectivités territoriales, hôpitaux, …) et dans le secteur privé (associations, entreprises privées de services à la personne, cliniques, EHPAD…).

Nos formations sont accessibles à tous : aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux demandeurs individuels… Elles peuvent être certifiantes ou professionnalisantes.

Découvrir toutes les formations du domaine santé social ou choisir un sous-domaine ci-après (Préparation aux concours paramédicaux, segment du domicile, segment de la petite enfance, segment des structures sanitaires et médico-sociales, segment de l’optique-lunetterie, segment du thermalisme – bien-être).

Offre sur-mesure

Les exemples d’actions sur-mesure mises en place par les GRETA pour les structures et les professionnels des secteurs santé, social, optique et thermalisme sont variées :

  • Construction d’un plan de formation avec les responsables d’une structure d’aide à domicile pour favoriser l’insertion estivale de nouveau embauchés (initiation aux techniques de bases de l’assistant de vie),
  • Construction de parcours individualisés de formation à destination de salariés en contrat d’avenir (remise à niveau, parcours alterné pour valider une mention complémentaire aide à domicile, préparation aux sélections d’aide-soignant),
  • Travail avec les professionnels du thermalisme pour proposer un programme de professionnalisation des agents thermaux,

En effet, le choix de respecter la norme Afnor Eduform « formation et prestation sur mesure » reconnue par le CNEFOP, traduit la volonté du réseau des GRETA d’adapter ses réponses aux besoins de chaque client et de chaque bénéficiaire.

Ainsi, …

En proposant :

  • Des domaines de formation variés (tertiaire, industrie, santé-social, BTP…),
  • Une large gamme de prestations (formation, VAE, conseil, bilans, …),
  • Des outils / méthodes et ressources pédagogiques innovants et variés,

En assurant :

  • Un appui dans l’analyse du besoin des entreprise,
  • Une écoute des attentes,
  • Un conseil personnalisé pour la construction du parcours,
  • La réalisation d’un positionnement initial des stagiaires pour tenir compte des acquis de chacun,
  • Une contractualisation avec chaque client / bénéficiaire pour un engagement fort,
  • La mise à disposition d’une équipe pédagogique qualifiée et reconnue,

… les conseillers en formation continue sont en capacité de bâtir une ingénierie de formation au service de VOTRE projet, quel qu’en soit ses exigences.

 

Retrouver sur notre chaîne youtube, des témoignages de professionnels du secteur santé-social pour lesquels les GRETA ont mis en place des actions sur mesure.

 

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Les plateaux techniques du domaine Santé / Social

Les témoignages des GRETA et CFA de l'éducation nationale d'Aquitaine

Agence de Dordogne
Philippe ARCHAT
53 ans, en contrat de reconversion et ayant suivi une remise à niveau au GRETA de Dordogne

Suite à la suppression de mon emploi, j’ai bénéficié d’une période de reconversion, durant laquelle j’ai décidé d’engager une remise…

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Agence des Landes
Jean-Marie Poupblanc
CAP Froid et climatisation (GRETA des Landes)

Un suivi quasiment individualisé ! Suite à un reclassement après mon licenciement chez Sony, je pensais effectuer une formation avec…

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Agence du Béarn
Sophie
40 ans, CAP Cuisine

Je travaillais dans le milieu social en tant qu’éducatrice spécialisée auprès de jeunes délinquants. C’est un métier difficile et j’ai…

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Agence du Lot-et-Garonne
Suzy Dal’zovo
Coordinatrice du département formation FASSAD 47 : 43 associations adhérentes soit environ 1200 aides à domicile

Cela fait de nombreuses années que nous travaillons avec le GRETA. Nous pouvons dire que nous avons développé des relations…

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Agence du Pays Basque
Christiane Bossavie
Responsable de la cellule Formation, Concours, Stages. Centre hospitalier de la Côte Basque ( 2700 personnes)

Le GRETA a l’avantage de la proximité. Dans le cadre de leur suivi, les formateurs sont disponibles pour les stagiaires…

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Agences de Gironde
Témoignage Titres Assistant de Vie et Employé Familial Agence SSOBE

  Témoignages stagiaires Titres ADVD et EF

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