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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
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Le domaine d'activité :
Batiment Travaux Publics, Performance énergétique
Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics représente plus de 500 000 entreprises, dont environ 30 000 en Aquitaine, de taille artisanale ou d’envergure multinationale. Les métiers sont très divers : génie civil-gros œuvre (maçonnerie générale, enveloppe, construction d’ouvrages d’art ou de routes,…), second œuvre (menuiserie, génie climatique, peinture, électricité, carrelage,…), études (métreur, études…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Dernières actualités

  • Changements au 1er janvier 2020
    Changements au 1er janvier 2020 : petit mot de notre directrice La loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » porte principalement les réformes de la formation professionnelle…
  • Titre Pro CREB à Sarlat, entrées possibles...
    Le Titre Pro CREB vous permet d'acquérir une véritable expertise en rénovation thermique écologique, de l’étude du projet jusqu’à la réalisation des travaux. Jusqu'au 13 décembre dernier carat La formation pour la préparation du Titre…
  • Forum Emploi-Formation au Pôle Emploi de Terrasson
    Forum Emploi Formation 📆 Mardi 26/11/2019 - Après-midi dans votre Agence Pôle Emploi 2 rue de l'industrie à Terrasson-Lavilledieu Venez rencontrer l'équipe des conseillers du GRETA pour une présentation des formations professionnalisantes proposées à Terrasson.…

Derniers évènements

  • 16 janvier 2020
    Salon Infosup 16 & 17 Janvier Agen
      Cette année, le salon Infosup à Agen se tiendra au parc des expositions de Bordeaux Lac à compter du vendredi 10 Janvier jusqu’au dimanche 12 Janvier. Nos équipes du GRETA CFA Aquitaine vous attendent…
  • 10 janvier 2020
    Salon de l'étudiant Bordeaux Janvier 2020
    Salon de l'étudiant Bordeaux Janvier 2020 Cette année, le salon de l'étudiant de Bordeaux se tiendra au parc des expositions de Bordeaux Lac à compter du vendredi 10 Janvier jusqu'au dimanche 12 Janvier. Nos équipes…
  • 15 janvier 2019
    Formations Radioprotection: Clôture des inscriptions le 15/01/2019
    Sessions de formation RADIOPROTECTION en février à Périgueux Inscriptions ouvertes jusqu'au 15 janvier RADIOPROTECTION DES PATIENTS EXPOSES AUX RAYONNEMENTS IONISANTS Pour toute information, contactez Antonina MENEUT antonina.meneut@greta-est-aquitaine.com Tél. 06 30 52 77 49 https://www.facebook.com/pg/gretaestaquitaine247/

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Demandeurs d’emploi

La formation en alternance pour les demandeurs d’emploi

Objectifs : accéder à l’insertion professionnelle

– Avec une place dans l’entreprise, une protection sociale et une rémunération,
– Par un accompagnement par un tuteur et des formateurs
– Par l’application directe des théories aux réalités quotidiennes du métier.
Voir toutes nos formations en alternance

Public visé

– Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans ou plus
– Bénéficiaires du RSA, de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
– Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
– En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès aux formations de droit commun ouvertes à tous les demandeurs d’emploi mais également aux formations spécifiques pour les personnes handicapées.
En savoir + sur les formations pour les salariés en situation de handicap

Entreprises concernées

Toutes les entreprises sauf l’Etat, les collectivités locales et territoriales et les établissements publics administratifs.

Durée du contrat

De 6 à 12 mois, la durée peut être portée à 24 mois.

Durée de la formation

Entre 15% (avec un minimum de 150 heures) et 25% de la durée totale du contrat.
Le temps consacré à l’enseignement est compris dans la durée de travail du salarié

Financement

Les frais sont pris en charge par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)

Rémunération

Les pourcentages ci-dessous s’entendent sauf dispositions plus favorables des accords de branches.

Age Qualification inférieure au Bac Professionnel Qualification équivalente ou supérieure au Bac Professionnelle
16 à 20 ans révolus 55% du SMIC 65% du SMIC
21 à 25 ans révolus 70% du SMIC 80% du SMIC
26 ans et plus La rémunération ne peut être inférieure au SMIC ni à 85% de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise

 

Les entreprises peuvent bénéficier d’avantages comme :

  • L’allègement sur les bas salaires – Loi FILLON
  • L’aide forfaitaire à l’embauche – AFE – pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
  • Pour les 45 ans et plus : exonérations de cotisations sociales et aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus
  • La prise en charge des frais de formation par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé – OPCA
  • Aide versée par l’AGEFIPH en fonction de la durée du contrat avec la personne handicapée
  • La dispense de versement de la prime de précarité à la fin du contrat pour les CDD
  • Le financement de la fonction tutorale pendant 6 mois – montant et conditions en fonction des accords de branche

L’alternance comme tremplin vers l’emploi

L’alternance est considérée comme l’un des meilleurs moyens d’accéder à l’emploi, cette formation est très appréciée des recruteurs grâce à sa combinaison qualification + expérience.
D’après une étude de l’APEC, 83% étudiants ayant suivi une formation en alternance ont obtenu un premier emploi au cours de l’année qui a suivi l’obtention de leur diplôme.

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