x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+

ma recherche

Dernières
actualités

  • La sélection pour le diplôme d'état d'Aide...
    Avis aux Candidats !  Prolongation du téléchargement du dossier de la sélection pour le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant 2021, IFAS DU GRETA CFA Aquitaine, agence de PAU, rentrée Janvier 2022. Merci de télécharger le DOSSIER CANDIDATURE…
  • Salons de l'apprentissage à Pau, Mourenx et...
    📣À tous les niveaux de formation, du CAP au bac+3. près de 100 contrats ont en effet été signés l'an passé avec le GRETA CFA Agence du Béarn, un record ! Et vous êtes nombreux,…
  • Votre apprentissage avec le Greta-Cfa Aquitaine
    Prolongation des aides exceptionnelles à l'apprentissage Les entreprises ou encore les associations qui embauchent un apprenti peuvent bénéficier la 1re année de contrat d’une aide financière allant de 5000€ à 8000€ selon son âge : 5 000€ pour…

Derniers
évènements

  • 27 septembre 2019
    Portes du Cuir à Saint-Junien
    Vous ne savez que faire ce week-end? Ne manquez pas les Portes du Cuir à Saint-Junien! Grand Salon annuel - 7ème édition! Venez y partager la passion du cuir! https://bit.ly/2HuhOjl Et bien-sûr, en présence du…
  • 28 septembre 2018
    Grand Forum des Portes du Cuir à...
    Les Portes du cuir Édition 2018 Reso'cuir, réseau d’acteurs de la filière cuir en Nouvelle-Aquitaine, présente la 6e Édition des portes du cuir, rencontres annuelles de la filière cuir. Accueillies par le Lycée Porte d’Aquitaine…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

Demandeurs d’emploi

La formation en alternance pour les demandeurs d’emploi

Objectifs : accéder à l’insertion professionnelle

– Avec une place dans l’entreprise, une protection sociale et une rémunération,
– Par un accompagnement par un tuteur et des formateurs
– Par l’application directe des théories aux réalités quotidiennes du métier.
Voir toutes nos formations en alternance

Public visé

– Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans ou plus
– Bénéficiaires du RSA, de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)
– Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
– En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès aux formations de droit commun ouvertes à tous les demandeurs d’emploi mais également aux formations spécifiques pour les personnes handicapées.
En savoir + sur les formations pour les salariés en situation de handicap

Entreprises concernées

Toutes les entreprises sauf l’Etat, les collectivités locales et territoriales et les établissements publics administratifs.

Durée du contrat

De 6 à 12 mois, la durée peut être portée à 24 mois.

Durée de la formation

Entre 15% (avec un minimum de 150 heures) et 25% de la durée totale du contrat.
Le temps consacré à l’enseignement est compris dans la durée de travail du salarié

Financement

Les frais sont pris en charge par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)

Rémunération

Les pourcentages ci-dessous s’entendent sauf dispositions plus favorables des accords de branches.

Age Qualification inférieure au Bac Professionnel Qualification équivalente ou supérieure au Bac Professionnelle
16 à 20 ans révolus 55% du SMIC 65% du SMIC
21 à 25 ans révolus 70% du SMIC 80% du SMIC
26 ans et plus La rémunération ne peut être inférieure au SMIC ni à 85% de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’entreprise

 

Les entreprises peuvent bénéficier d’avantages comme :

  • L’allègement sur les bas salaires – Loi FILLON
  • L’aide forfaitaire à l’embauche – AFE – pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
  • Pour les 45 ans et plus : exonérations de cotisations sociales et aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus
  • La prise en charge des frais de formation par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé – OPCA
  • Aide versée par l’AGEFIPH en fonction de la durée du contrat avec la personne handicapée
  • La dispense de versement de la prime de précarité à la fin du contrat pour les CDD
  • Le financement de la fonction tutorale pendant 6 mois – montant et conditions en fonction des accords de branche

L’alternance comme tremplin vers l’emploi

L’alternance est considérée comme l’un des meilleurs moyens d’accéder à l’emploi, cette formation est très appréciée des recruteurs grâce à sa combinaison qualification + expérience.
D’après une étude de l’APEC, 83% étudiants ayant suivi une formation en alternance ont obtenu un premier emploi au cours de l’année qui a suivi l’obtention de leur diplôme.

Top