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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • Résultats des examens et taux de réussite...
    Voici les résultats aux examens et les taux de réussite aux examens du GRETA-CFA Aquitaine en 2020       Taux de réussite en % Département 24 89,75 Département 33 86,34 Département 40 90,24 Département…
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    L’agence du GRETA CFA Aquitaine du Béarn vous propose le BTS Métiers de la Chimie en alternance.  Les entreprises du 64, 40 et 33 sont en demande et nous sollicitent pour de nouvelles candidatures.  Qu’est-ce…
  • Journées Portes Ouvertes
    JOURNEES PORTES OUVERTES à DAX au centre de formation de l'HOTERLLERIE 👉Des questions sur des formations dans le domaine de la restauration ou le service ? Il n'est pas trop tard !!! ✅Des formations en apprentissage…

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  • 18 juin 2021
    salon virtuel études supérieures avec ou sans...
    salon virtuel études supérieures avec ou sans alternance   Le GRETA-CFA Aquitaine est heureux de vous accueillir au salon virtuel études supérieures avec ou sans alternance Vous pourrez vous connecter et rencontrer virtuellement nos conseillers en formation…
  • 16 juin 2021
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter Le GRETA-CFA-Aquitaine est heureux de participer au salon virtuel de l'apprenti : « Bâtir, Créer et Transporter », Attention participation uniquement le 16/06/21 de nos conseillers en formation professionnelle…
  • 11 juin 2019
    Retrouvez Hélène du Greta sur Radio Bulle...
    ? Ne manquez pas le rendez-vous ce mardi 11/06 à 11h00 sur Radio Bulle ? ? avec Hélène https://ecouterradioenligne.com/bulle-agen/ Conseillère en formation continue au GRETA Est Aquitaine et Référente des formations du secteur Santé et…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

L’accompagnement du GRETA-CFA Aquitaine

DANS L’ÉLABORATION DE MON PLAN DE FORMATION

Chefs d’entreprises, DRH formez vos salariés, développez les compétences de vos équipes !
Le management des compétences représente aujourd’hui un enjeu stratégique.
Vous avez besoin d’accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ?
Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
Afin de vous accompagner, nos conseillers en formation continue ont mit en œuvre une gamme de prestations très complète afin de vous guider dans la mise en œuvre de formations sur mesure concernant le développement des compétences.
Nous nous appuyons sur nos savoir-faire pour analyser vos besoins et construire des réponses innovantes et adaptées à votre entreprise.
En savoir + sur le plan de formation
Voir toutes nos formations éligibles au plan de formation

 

DANS LA FORMATION SUITE A L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

La réforme de la formation continue a instauré de nouveaux dispositifs qui ont pour but de faire le point sur les actions de formations, les compétences et les perspectives des salariés.
Ces dispositifs remplacent l’entretien professionnel des plus de 45 ans et doivent être systématiquement proposés au salarié à l’issue de différents congés (parental, éducation, maternité, soutien familial, adoption, longue maladie)

Les employeurs doivent :

  • Réaliser avec chaque salarié un entretien professionnel obligatoire tous les deux ans afin d’envisager leurs évolutions en termes de qualification et d’emploi ainsi que les formations qui pourraient y contribuer.
  • Réaliser un récapitulatif du parcours professionnel de leur salarié tous les six ans
    Cette analyse a pour but de vérifier que le salarié a :
    – Suivi au moins une formation
    – Évolué au plan salarial ou professionnel
    – Obtenu les éléments de certification par la formation ou la VAE

 

DANS LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DE MES COLLABORATEURS

Bilan de compétences

Dans une démarche de GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, le bilan de compétences est un outil qui permet à une entreprise de :

  • Mieux organiser la GPEC
  • Révéler et développer les potentiels
  • Mettre en place un programme de formation
  • Accompagner les salariés au changement
  • Favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle

Voir nos accompagnements pour le bilan de compétences

Compétences-clés

Former vos salariés aux compétences clés, c’est développer leur autonomie et s’assurer de leur capacité à évoluer avec l’entreprise.
Cet outil permet à vos salariés d’acquérir ou d’actualiser les compétences liées à un projet :

  • Communication en langue française – écrit et oral
  • Mathématiques – 4 opérations : mesures, fractions, calcul mental, problèmes
  • Compétences de base en sciences et technologie
  • Culture numérique : informatique – traitement de texte, tableur… – et internet
  • Méthodologie de l’apprentissage: « apprendre à apprendre »
  • Communication en langue anglaise – comprendre, s’exprimer dans un contexte de vie courante et professionnelle
  • Compétences comportementales pour être plus efficace dans l’environnement professionnel.

Voir toutes nos formations concernant les compétences-clés

CLÉA

Le certificat CléA est reconnu par tous les employeurs, dans tous les secteurs d’activités.
Il permet :
– D’augmenter ses chances de trouver un emploi
– D’évoluer professionnellement

CléA valide 7 domaines de compétences :

  • Communiquer en français.
  • Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique.
  • Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique.
  • Travailler dans le cadre des règles définies d’un travail en équipe.
  • Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel.
  • Apprendre à apprendre tout au long de la vie.
  • Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Pour obtenir le certificat, nous valorisons vos compétences.  Logo CLEA
Voir toutes nos formations concernant CLÉA
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