x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche

Dernières
actualités

  • Formez-vous en apprentissage dans le tertiaire !
    Découvrez nos formations BTS dans le tertiaire Préparez votre BTS tertiaire en apprentissage. Les BTS sont des formations de deux ans après le bac. Ultra professionnalisantes, elles préparent au marché de l’emploi ou servent de…
  • Votre apprentissage avec le Greta-Cfa Aquitaine
    Prolongation des aides exceptionnelles à l'apprentissage Lundi 15 mars, Jean Castex a annoncé la prolongation de l’aide à l’apprentissage jusqu’au 31 décembre 2021. Les entreprises ou encore les associations qui embauchent un apprenti peuvent bénéficier la…
  • Formez-vous en apprentissage dans le tertiaire !
    Découvrez nos formations BTS dans le tertiaire Préparez votre BTS tertiaire en apprentissage. Les BTS sont des formations de deux ans après le bac. Ultra professionnalisantes, elles préparent au marché de l’emploi ou servent de…

Derniers
évènements

  • 12 avril 2021
    Présentation du DEAES sur France Bleu Périgord
    Sophie FERRAGGI, Conseillère en Formation Continue, Référente Santé Social Bien-Être de l'Agence Dordogne du GRETA CFA Aquitaine a été reçue dans les locaux  de France Bleu Périgord pour co-animer l'émission "Dossier de la vie en…
  • 09 avril 2021
    Le GRETA CFA Aquitaine sur France Bleu...
    Si vous êtes intéressé.e par les Métiers des Services à la Personne, surtout, ne manquez pas la Thématique du "Dossier de la vie en bleu en Dordogne"! >> Rendez-vous vendredi matin dès 9 heures sur RADIO FBP << avec…
  • 03 avril 2019
    Journée de sélection BTS Tourisme
    Journée de sélection pour le BTS Tourisme, en alternance au Greta Nord Aquitaine, à Talence Préparer la rentrée 2019, choisissez une formation en alternance, nos intervenants sont des professionnels du Tourisme: https://www.facebook.com/events/528069281021925/ Détail de la…

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

L’accompagnement du GRETA-CFA Aquitaine

DANS L’ÉLABORATION DE MON PLAN DE FORMATION

Chefs d’entreprises, DRH formez vos salariés, développez les compétences de vos équipes !
Le management des compétences représente aujourd’hui un enjeu stratégique.
Vous avez besoin d’accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ?
Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
Afin de vous accompagner, nos conseillers en formation continue ont mit en œuvre une gamme de prestations très complète afin de vous guider dans la mise en œuvre de formations sur mesure concernant le développement des compétences.
Nous nous appuyons sur nos savoir-faire pour analyser vos besoins et construire des réponses innovantes et adaptées à votre entreprise.
En savoir + sur le plan de formation
Voir toutes nos formations éligibles au plan de formation

 

DANS LA FORMATION SUITE A L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

La réforme de la formation continue a instauré de nouveaux dispositifs qui ont pour but de faire le point sur les actions de formations, les compétences et les perspectives des salariés.
Ces dispositifs remplacent l’entretien professionnel des plus de 45 ans et doivent être systématiquement proposés au salarié à l’issue de différents congés (parental, éducation, maternité, soutien familial, adoption, longue maladie)

Les employeurs doivent :

  • Réaliser avec chaque salarié un entretien professionnel obligatoire tous les deux ans afin d’envisager leurs évolutions en termes de qualification et d’emploi ainsi que les formations qui pourraient y contribuer.
  • Réaliser un récapitulatif du parcours professionnel de leur salarié tous les six ans
    Cette analyse a pour but de vérifier que le salarié a :
    – Suivi au moins une formation
    – Évolué au plan salarial ou professionnel
    – Obtenu les éléments de certification par la formation ou la VAE

 

DANS LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DE MES COLLABORATEURS

Bilan de compétences

Dans une démarche de GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, le bilan de compétences est un outil qui permet à une entreprise de :

  • Mieux organiser la GPEC
  • Révéler et développer les potentiels
  • Mettre en place un programme de formation
  • Accompagner les salariés au changement
  • Favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle

Voir nos accompagnements pour le bilan de compétences

Compétences-clés

Former vos salariés aux compétences clés, c’est développer leur autonomie et s’assurer de leur capacité à évoluer avec l’entreprise.
Cet outil permet à vos salariés d’acquérir ou d’actualiser les compétences liées à un projet :

  • Communication en langue française – écrit et oral
  • Mathématiques – 4 opérations : mesures, fractions, calcul mental, problèmes
  • Compétences de base en sciences et technologie
  • Culture numérique : informatique – traitement de texte, tableur… – et internet
  • Méthodologie de l’apprentissage: « apprendre à apprendre »
  • Communication en langue anglaise – comprendre, s’exprimer dans un contexte de vie courante et professionnelle
  • Compétences comportementales pour être plus efficace dans l’environnement professionnel.

Voir toutes nos formations concernant les compétences-clés

CLÉA

Le certificat CléA est reconnu par tous les employeurs, dans tous les secteurs d’activités.
Il permet :
– D’augmenter ses chances de trouver un emploi
– D’évoluer professionnellement

CléA valide 7 domaines de compétences :

  • Communiquer en français.
  • Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique.
  • Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique.
  • Travailler dans le cadre des règles définies d’un travail en équipe.
  • Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel.
  • Apprendre à apprendre tout au long de la vie.
  • Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Pour obtenir le certificat, nous valorisons vos compétences.  Logo CLEA
Voir toutes nos formations concernant CLÉA
Consulter notre catalogue CLÉA

Top