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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Formation en centre dans les locaux de l'organisme de formation et établissements thermaux dacquois (pour la partie travaux pratiques)

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • avoir plus de 18 ans
  • savoir lire et écrire
  • capacité à la communication
  • visite médicale d’aptitude aux travaux spécifiques en milieu thermal
  • projet professionnel confirmé dans le thermalisme
  • avoir effectué une immersion de 15 jours au préalable

Date de début
25/03/2021
Détail dates de la formation

Durée totale : 595 heures

  • 420 heures en centre de formation
  • 175 heures en entreprise
Modalités de financement

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Myriam DHAILLY
Conseillère en Formation Continue
myriam.dhailly@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 64

TITRE AGENT THERMAL
Dernière minute
formation terminée
éligible
cpf

TITRE AGENT THERMAL

Dax - Agence des Landes

objectifs de la formation

Formation financée dans le cadre du Programme Régional de Formation

Finalité

Le Titre Agent Thermal a été mis en place par la Branche du Thermalisme (CPNE-FP) pour garantir la maîtrise des compétences professionnelles des personnes exerçant le métier. Le Titre permet de certifier que le candidat possède les compétences décrites dans le référentiel du métier Agent Thermal

Définition de la qualification

L’agent thermal prend en charge les curistes dans les unités de soins thermaux des établissement thermaux. Il(elle délivre les soins thermaux, à l’exception des soins obligatoirement administrés par des professionnels de santé, et assiste les curistes dans les soins thermaux qu’ils réalisent en autonomie. Il(elle) exerce son activité conformément aux prescriptions médicales dans le respect des directives et protocoles en vigueur dans l’établissement thermal notamment en matière d’accueil, d’hygiène, de sécurité, de contenu et d’organisation des soins thermaux. L’intervention de l’agent thermal prend en compte la dimension relationnelle des soins thermaux pratiqués dans l’établissement thermal

Objectif

Préparation aux différentes unités de compétences constituant le référentiel de compétences du Titre Agent Thermal

contenu de la formation

Le Titre Agent Thermal est constitué de 5 blocs de compétences et d’une période d’application en entreprise

  • Bloc de compétence 1 : Techniques de soins thermaux correspondant à la prescription et dans le respect du protocole
    • les fondamentaux de la pratique thermale
    • mise en oeuvre des soins thermaux
  • Bloc de compétence 2 : Communication interne et organisation
    • travail en équipe pluriprofessionnelle en établissement thermal
  • Bloc de compétence 3 : Communication avec les curistes
    • accueil des curistes en établissement thermal
    • information des curistes en établissement thermal
    • gestion des situations relationnelles difficiles en établissement thermal
  • Bloc de compétence 4 : Prévention et sécurité
    • malaises et incidents thermaux
    • gestes et postures de sécurité
    • premiers secours
  • Bloc de compétence 5 : Hygiène et entretien des matériels et équipements
    • hygiène en établissement thermal : définition et contraintes
    • pratique de l’hygiène thermale
  • Modules complémentaires dédiés aux connaissances générales
    • gérontologie
    • apprendre à apprendre
    • tourisme
    • techniques de recherche d’emploi (TRE)
  • Stage en entreprise
    • en situation d’activité d’un agent thermal tutoré dans un établissement thermal
    • suivi et évaluation

profil des intervenants

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