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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation

Lycée Robert Wlérick
6, rue Jean Macé 40000 Mont de Marsan

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Pré-requis

Formation en 2 ans : Public âgé au minimum de 16 ans ou de 15 ans si issu de 3ème.

Possibilité d’entrer directement en 2ème année de CAP suivant niveau du candidat.

Détail dates de la formation

NOUS CONSULTER

Dates de la formation : de septembre à juillet

Alternance : semaines entières de cours et en entreprise

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contacts

Serge PETRAU
Conseiller en Formation Professionnelle Agence des Landes
serge.petrau@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 63
05 58 05 65 65

Linda BOSSARD
Assistante Commerciale
servicecolandes1@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65

CAP EPC ÉQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE

objectifs de la formation

Nouveauté!  Ce CAP  remplace, à compter de la rentrée 2020, les 5 CAP suivants :

  • CAP employé de commerce multi-spécialités
  • CAP vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles
  • CAP employé de vente spécialisé option produits alimentaires
  • CAP employé de vente spécialisé option produits d’équipement courant, services à la clientèle
  • CAP employé de vente spécialisé option produits de librairie-papeterie-presse

Le CAP EPC a pour but de former des professionnels aux techniques de commercialisation de produits ou de services.

contenu de la formation

Les enseignements professionnels donnent les connaissances sur les circuits de distribution, les modes d’approvisionnement et les procédures de stockage des marchandises.

Culture générale et expression / Anglais ou Espagnol / Culture économique, juridique

Les apprentis acquièrent des connaissances sur les principes de rangement, d’étiquetage, et de mise en rayon des produits. Ils sont formés aux techniques d’inventaire, de livraison, et à l’usage de logiciels de caisse. Les enseignements en communication professionnelle et commerciale permettent aux apprentis d’établir le contact avec la clientèle afin de conseiller et d’accompagner les achats.

conditions de formation

La formation est individualisée, le parcours est adapté aux connaissances déjà acquises et aux objectifs de chacun.
Il existe une dérogation sur l’âge pour les personnes RQTH et des parcours individualisés pour ces apprentis.

modalités d'évaluation

Contrôle en Cours de Formation et Epreuves nationales en fin de deuxième année.
Diplôme de l’Éducation Nationale : CAP Equipier polyvalent du commerce.

conditions d'admission

Etablissement du contrat d’apprentissage entre l’entreprise et le candidat après accord de l’établissement scolaire.

profil des intervenants

Professeurs Titulaires de l’Éducation Nationale.

informations complémentaires

Poursuite d’étude : Bac pro « Métiers du commerce et de la vente, option A : animation et gestion de l’espace commercial »

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