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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Entreprise > S’OCCUPER D’UN ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP
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lieu de la formation
Agence de Dordogne

Cette formation peut être réalisée sur l’ensemble du territoire de la Dordogne

Cette formation peut être réalisée dans vos locaux.

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public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

3 jours

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Professionnelle
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

Alexandra SALON
Assistante commerciale
pole.commercialisation24@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 30 52 77 49

S’OCCUPER D’UN ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP
Santé / Social
Formation
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S’OCCUPER D’UN ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Appréhender la notion de situation de handicap
Comprendre les divers handicaps et leurs répercussions sur le développement de l’enfant
Comprendre les pathologies évolutives et leurs conséquences dans la vie quotidienne
Accompagner l’enfant au quotidien par une adaptation éventuelle du domicile
Contribuer au développement de l’autonomie de l’enfant
Situer son rôle en tant qu’assistante maternelle par rapport à la famille

contenu de la formation

Définitions, Handicaps physiques ou mentaux, Pathologies évolutives : repères théoriques
Conséquences physiologiques, psychologiques et comportementales dans les actes de la vie quotidienne

L’adaptation du domicile en fonction du handicap : matériels spécifiques, matériel d’adaptation aux actes de la vie quotidienne
Organisation des déplacements en fonction du handicap
La surveillance et la vigilance au quotidien : prévention des accidents domestiques et des risques selon le handicap

Le jeu, les activités d’éveil et les techniques éducatives et de loisirs en fonction du handicap de l’enfant

La contribution de l’assistante maternelle dans le développement de l’autonomie de l’enfant en situation de handicap
Le rôle de l’assistante maternelle au sein d’une équipe d’intervention professionnelle
La relation et communication avec la famille de l’enfant

conditions de formation

Groupe de 6 personnes minimum
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE
Démarche participative fondée sur:
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues
Matériels pédagogiques et éducatifs adaptés à la petite enfance

modalités d'évaluation

Attestation de formation
Passeport Iperia pour les assistantes maternelles
Mesure de la satisfaction des stagiaires

profil des intervenants

Professionnels du secteur de la petite enfance (puéricultrice, EJE,…)

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