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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 29 avril 2022
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    L'Agence du Lot-et-Garonne du GRETA-CFA Aquitaine participe à la 3ème édition du Salon Garonn’Emplois qui aura lieu le vendredi 06 et samedi 07 mai 2022 à Marmande. Emploi, formation, orientation, découverte des métiers… Garonn'Emplois est…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Cette formation peut être réalisée sur l’ensemble du territoire de la Dordogne, du Lot et Garonne et du sud Gironde

Cette formation peut être réalisée dans vos locaux.

Nous contacter.

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun pré-requis pédagogique n’est demandé pour cette formation

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Hélène BOURSINHAC
Conseillère en Formation Continue
agence-marmande@greta-cfa-aquitaine.fr
06 33 47 69 70

PRAP SANITAIRE ET SOCIAL (Prévention des Risques Professionnels liés à l’Activité Physique) – GRETA EST

Agen - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Acquérir les compétences nécessaires pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l’activité physique spécifique du domaine sanitaire et social.
Être capable de proposer des pistes d’amélioration, dans les domaines organisationnels, techniques et humains.
Être capable de prendre en compte les ressources de la personne dans l’aide aux mobilisations

contenu de la formation

Les enjeux de la prévention des risques liés à l’activité physique: données chiffrées AT/MP régime général, données spécifiques au secteur et à la structure des stagiaires.

La démarche de prévention: code du travail, principes de prévention, place et rôle de l’acteur PRAP

La situation de travail: décrire une situation de travail, identifier les dangers, rechercher des déterminants, proposer et évaluer des pistes d’amélioration

Anatomie, physiologie du corps humain: connaissance du fonctionnement du corps humain, dommages potentiels liés à l’activité physique, principes organisateurs de l’action motrice dans l’aide aux mobilisations

Situations pratiques de mobilisation (Prise en compte de la personne à mobilité réduite pour une plus grande efficience).

conditions de formation

DURÉE
21 h minimum pour un groupe de 6 à 10 personnes

RYTHME
Journées réparties sur 3 à 6 semaines (2 jours + 1 jour)

HORAIRES

9h00-12h30 et 13h30-17h00

modalités d'évaluation

Évaluation et certification dans les conditions du référentiel INRS

Évaluation de la satisfaction des stagiaires

Attestation de formation

Certification INRS recyclage  tous les 3 ans

profil des intervenants

Formatrice GRETA habilitée, enregistrée sur la liste INRS

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