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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
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Mon projet d'alternance
(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

+ d'informations sur le réseau GRETA-CFA d'Aquitaine
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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Entreprise > PRAP 2S
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lieu de la formation
Agences de Gironde

POLE SANTE SOCIAL
Lycée Alfred Kastler
avenue de l Université
33402 Talence cedex
05 56 04 65 30
ou
IN SITU

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

programmation à la demande

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Aurélie PINAQUY
Assistante de formation
aurelie.pinaquy@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 32
06 83 81 92 81

Hélène MIHIERE
Conseillère en Formation continue
helene.mihiere@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 08

Marilys LOUPIEN
Conseillère en Formation Continue
marilys.loupien@greta-cfa-aquitaine.fr
06 32 64 14 85

PRAP 2S
éligible
cpf
Santé / Social
Formation
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PRAP 2S

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Mener un travail pragmatique de prévention au sein d’une structure ayant pour objectif de réduire les risques liés à l’activité physique (notamment les TMS liés aux opérations manuelles)
  • Permettre aux participants d’acquérir, de réactualiser ou de renforcer leurs compétences en matière de connaissance et d’analyse des risques physiques dans leur environnement professionnel
  • Initier, dynamiser ou poursuivre une démarche de prévention en s’appuyant sur les participants en tant qu’acteurs (travail concret sur des pistes d’amélioration).
  • Mettre en œuvre en séquence d’atelier technique à la fois des compétences en matière de posture physique et des scénarii d’amélioration de situations caractéristiques porteuses de risques physiques contenus

NOTRE DEMARCHE PEDAGOGIQUE :
Analyse préalable de l’existant réalisée par l’intervenant afin :
–  d’appréhender le contexte spécifique de la structure (existence d’un document unique d’un plan de prévention des risques, travail sur des éléments documentaires internes (projets de structure, fiche de poste, statistiques d’accidents de travail, recueil d’incidents etc.)
–  d’adapter le contenu de l’intervention à la dynamique existante en terme de prévention des risques physiques

Document de bilan remis à l’entreprise avec compte rendu et préconisations.

contenu de la formation

Les risques liés au travail, définition et facteurs déterminants
Les divers facteurs de risques biomécaniques, psycho-sociaux et organisationnels
Les facteurs aggravants, éléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur
Les méthodes de détection des risques et d’analyse du travail
Les outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amélioration de la situation de travail
La formation aux techniques gestuelles

conditions de formation

Groupe de 10 stagiaires maximum par session

modalités d'évaluation

Certificat PRAP 2S (certification reconnue par l’INRS)

profil des intervenants

Formateur Moniteur PRAP habilité et certifié par l’INRS

Le plus de cette formation:

une formation qui lance une dynamique d’action concernant la réduction des risques physiques grâce à de nouveaux acteurs dans l’entreprise.

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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