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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

EFMS POLE SANTE SOCIAL- KASTLER
AV de l'UNIVERSITE
33400 TALENCE

public concerné

Demandeur d'emploi

Pré-requis

Etre inscrit comme demandeur d’emploi

Être âgé de 18 ans minimum—Maîtriser les savoirs de base—

Être mobile ou avoir engagé une action facilitant la mobilité

 

Détail dates de la formation

Formation d’octobre à décembre 2023 (examen début janvier)

392 h, dont 105 h d’entreprise (3 sem) et 287 h en centre de formation.

Horaires : 9h-12h30 ou 13h30-17h

Modalités de financement

Financement Pôle Emploi

Contacts

Hélène MIHIERE
Conseillère en Formation continue
helene.mihiere@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 08

Carine LEGRAND
Assistante Commerciale
carine.legrand@greta-cfa-aquitaine.fr
05.56.04.65.30
06.10.01.82.23

Magali VALERO
Coordonnateur EFMS
magali.valero@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 36
06 24 59 04 31

(Nouveauté)

POEI Qualification partielle du Titre Professionnel ADVF / CCP 1 et CCP 2

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Apporter les éléments de connaissance et de professionnalisation essentiels à une prise de poste dans les services à la personne
  • Valider le CCP 1  et le CCP 2 du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles
  • Sécuriser la prise de poste par une confrontation à la réalité du métier

contenu de la formation

  • Accompagnement à la professionnalisation et à l’insertion professionnelle
  • Droit de la personne âgée et démarche de bientraitance
  • Pathologie du vieillissement et accompagnement adapté
  • Travail en collaboration autour d’une démarche de projet personnalisé
  • APS ASD ALM
  • Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
  • Entretien du linge et repassage et pratiques écoresponsables
  • Accompagnement aux actes d’hygiène et de confort
  • Transferts et déplacement d’une personne en situation de dépendance
  • Accompagnement de la personne dans les activités de la vie sociale et de loisirs
  • Equilibre alimentaire et cuisine du quotidien
  • Elaboration de menus spécifiques et aide à la prise de repas
  • Médiation numérique auprès des bénéficiaires 
  • Aide à la personne dans la réalisation de ses projets et dans le maintien d’un lien social

conditions de formation

Organisation

Groupes de 6 à 8 personnes environ

Méthodologie pédagogique

Une pédagogie active, participative, guidée, avec alternance entre :

  • Des temps de face à face encadrés par un formateur
  • Des mises en situation professionnelles par le biais d’ateliers et de mises en pratiques
  • Une immersion en entreprise de 3 semaines de stage
  • Des temps de bilan individuel avec pour objectif

Dates : 

du  23/01/2023 au 12/04/2023

modalités d'évaluation

Attestation de formation à l’issue du parcours

Certificat « APS ASD ALM » (avec validation du SST)

Epreuves de certification CCP1 et CCP2: dossier professionnel et épreuves techniques 

profil des intervenants

Infirmière DE—infirmier psychiatrie—Diététicienne—Professionnels des services à la personne—Ergonome—Formateurs spécialisés—formateur APS ASD

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