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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Collège Jean Moulin, Rue Jean Mermoz, 47200 Marmande

public concerné

Demandeur d'emploi

Pré-requis

Parler, lire, écrire le Français

Date de début
05/12/2022
Modalités de financement

Financement Pôle Emploi

Contact

Hélène BOURSINHAC
Conseillère en Formation Continue
agence-marmande@greta-cfa-aquitaine.fr
06 33 47 69 70

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande
Dernière minute
formation terminée

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

Marmande - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

  • Avoir les connaissances fondamentales de l’environnement ESMS
  • Identifier les publics et les milieux d’intervention
  • Identifier et décrire les principes de base en matière d’hygiène, sécurité, ergonomie et manutention.
  • Participer à l’activité hôtelière et à la gestion des produits
  • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
  • Comprendre la place de l’ASH dans son environnement professionnel
  • Valider son projet professionnel
  • Développer les compétences clés
  • Se former aux premiers secours
  • Passer le permis de conduire (facultatif)
  • Les fondamentaux en droit du travail
  • S’informer sur les suites de parcours possibles et les différents métiers afin de sécuriser son parcours professionnel.
  • Acquérir de la culture professionnelle, de l’organisation de travail et du travail d’équipe : savoir-faire organisationnel
  • S’insérer dans l’emploi.

contenu de la formation

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

Module 1 Connaissance des établissements et des services médico-sociaux 70H

Découverte du secteur sanitaire, social, et médico-social, ses métiers et filières professionnelles

 

Connaissance des publics accueillis et bases de la posture professionnelle

 

Module 2 Hygiène et sécurité 35 H

HYGIENE GENERALE : Identifier et respecter les principes de base en matière d’hygiène Sécurité et ergonomie : les fondamentaux

Règles de base de sécurité physique pour éviter le blocage lombaire, économiser ses efforts

 

Module 3 Participation à l’activité hôtelière et à la gestion des produits 49 H 

Réaliser les tâches liées au service de restauration

Assurer la distribution et le rangement du linge

Gérer les stocks

 

Module 4 : Communication et travail en équipe 42H

Posture relationnelle vis-à-vis des personnes accompagnées

Se situer en tant qu’ASH au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

Module5 Compétences transverses 85 H

 Valider le projet professionnel

Remise à niveau

SST

PRAP 2 S

Permis de conduire

 

Module 6: Droit du travail et suite de parcours 14h

Droit du travail 

POEC ASH et après ?

 

Module 7 Période d’immersion en entreprise 105H

 

conditions de formation

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

Formation en présentiel + FOAD + Stage en entreprise

 

modalités d'évaluation

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

Evaluations formatives

conditions d'admission

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

Dossier de candidature + test écrits + entretien oral

Formation financée par Pôle emploi

profil des intervenants

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

Sandrine Lalanne, formatrice Santé Social, ancienne ASH et Aide-Soignante

Marina Bresson, formatrice Santé Social, ancienne Infirmière et directrice de structures

Michel Micheloni, formateur Mathématiques

Alain Couralet, formateur prévention secours, ancien Aide-Soignant

Céline Pitticco, formatrice Français, Techniques de recherche d’emploi 

Marc Dargent, formateur Droit,

Justine Beguerie, formatrice en Diététique

informations complémentaires

POEC Agent de Service Hospitalier Marmande

Réunion d’information collective le 16/11/2022 à 11h à l’Agence du GRETA CFA AQUITAINE, rue Ejea de los caballeros, 47200 MARMANDE

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