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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 16 juin 2021
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter Le GRETA-CFA-Aquitaine est heureux de participer au salon virtuel de l'apprenti : « Bâtir, Créer et Transporter », Attention participation uniquement le 16/06/21 de nos conseillers en formation professionnelle…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

GRETA CFA AQUITAINE
AGENCE DEPARTEMENTALE DES LANDES
CENTRE TERTIAIRE
AVENUE PAUL DOUMER
40100 DAX

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Être titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau 4.

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Agence des Landes
7, avenue paul Doumer - 40100 DAX
agence-dax@greta-cfa-aquitaine.fr
05.58.90.96.96

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE – TP GP (niveau BAC+2)
éligible
cpf

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE – TP GP (niveau BAC+2)

Dax - Agence des Landes

objectifs de la formation

Être capable d’assurer les missions d’un Gestionnaire de Paie et donc de gérer les relations avec le personnel et les tiers avec rigueur et respect de la confidentialité.

contenu de la formation

CCP1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

 

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette

 

CCP2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

 

  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

 

Initiation à la cybersécurité

conditions de formation

En alternance :

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 1 an.
  • 2 jours de formation en centre / 3 jours en entreprise

 

En continue :

  • Entretien de positionnement – Étude du financement
  • Durée moyenne : 8 mois
  • 4 jours au centre de formation

modalités d'évaluation

Validation partielle ou totale du Titre Professionnel du Ministère en charge de
l’emploi de niveau 5 (BTS)
Examen écrit de 5 heures + dossier professionnel + entretien oral devant un jury
constitué de 2 professionnels de la paie habilités par la DIRECCTE.

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