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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

GRETA CFA AQUITAINE- Agence du Béarn
3 bis avenue Nitot
64000 PAU

public concerné

Demandeur d'emploi

Salarié

Pré-requis

Conditions d’éligibilité :

  • Toute personne de plus de 16 ans, à la recherche d’un emploi rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage
  • Salarié en insertion par l’activité économique ou fragilisé dans son emploi en raison de difficulté pour lire, écrire et compter

Avoir été scolarisé ou non dans son pays d’origine et avoir une maîtrise du français insuffisante pour s’insérer durablement sur le marché du travail

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Formation en entrées sorties permanentes sur la période juillet 2020 à juin 2023

Nous consulter!

Modalités de financement

Habilitation Service Public HSP

Contacts

Cécile MESPLE
Coordonnatrice et formatrice
cecile.mesple@greta-cfa-aquitaine.fr
09 71 04 15 89

Huguette ROBERT
Assistante Administrative
huguette.robert@greta-cfa-aquitaine.fr
09 71 04 57.07

HSP / SOCLE DE COMPETENCES : Français Langue Etrangère

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

Acquérir ou renforcer les compétences linguistiques (niveaux visés A1, A2, B1 du CECRL), les savoirs de base généraux, les repères socioculturels et professionnels et se sensibiliser aux technologies numériques afin de favoriser son employabilité, son insertion professionnelle ou le maintien dans l’emploi.

Pour les inscriptions :

Nous vous remercions de contacter votre Conseiller ou Référent de parcours pour une orientation sur l’HSP SOCLE (via une prescription).

contenu de la formation

Diagnostic/positionnement permettant d’adapter le contenu et la durée du parcours en fonction des besoins identifiés.

Communiquer en français à l’écrit et à l’oral dans un contexte personnel et professionnel:

  • Développer les bases de la lecture et de l’écriture,
  • Reconnaitre les différents écrits courants,
  • Produire des écrits simples,
  • Comprendre des écrits de la vie courante,
  • Utiliser les techniques langagières et le vocabulaire adapté pour gérer les situations de la vie quotidienne

Acquérir les règles de base en mathématique et en sciences :

  • Maîtriser les règles de bases de calcul,
  • Comprendre et mobiliser le système de mesures et les unités, la proportionnalité
  • Développer son raisonnement logique pour la résolution de problème
  • Développer des connaissances et le vocabulaire associé en sciences

Se sensibiliser aux technologies numériques et à la communication numérique

  • Se familiariser avec l’environnement numérique
  • Organiser et gérer son quotidien via le numérique (recherches internet, formulaires, messagerie…)
  • Utiliser le numérique pour s’insérer sur le marché de l’emploi

Se sensibiliser aux  codes culturels et à la citoyenneté : modes de vie, usages, valeurs de la France…

Comprendre le monde professionnel et les codes de l’entreprise : le monde du travail, les secteurs d’activités notamment en tension, la vie et la culture d’entreprise

conditions de formation

  • Ateliers sociolinguistiques
  • Situations pédagogiques individuelles et collectives
  • Individualisation des parcours
  • Mobilisation des outils numériques
  • Stage en entreprise possible

Accessibilité du site aux personnes en situation de handicap

Action financée par la région Nouvelle Aquitaine et l’Etat (n° Carif 00199633)

modalités d'évaluation

  • Evaluation en cours de formation et évaluation des acquis de formation
  • Attestation de fin de formation
  • Attestation d’acquis

profil des intervenants

Equipe pédagogique expérimentée et formée à l’approche individualisée des apprentissages

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