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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

Dans l'un des centres de formation du GRETA-CFA Aquitaine (Talence, Bazas, Bègles, Libourne, Mérignac...)

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

2 jours en continu ou discontinu

Programmation à la demande

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Hélène MIHIERE
Conseillère en Formation continue
helene.mihiere@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 08

Carine LEGRAND
Assistante Commerciale
carine.legrand@greta-cfa-aquitaine.fr
05.56.04.65.30
06.10.01.82.23

Emmanuelle JEANNEROT
Assistante Formation
emmanuelle.jeannerot@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 34

MOBILISATION DES PERSONNES SOIGNEES ET PREVENTION DES TMS : APPROCHE ERGONOMIQUE DES SITUATIONS DE TRAVAIL

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Mettre en cohérence pratique de mobilisation des personnes soignées et projet d’établissement
Favoriser la responsabilisation et l’autonomisation des personnes soignées
Garantir le confort, la sécurité des soignées et des soignants et l’efficacité du geste.

Prévenir les TMS et les risques dorsolombaires

contenu de la formation

La personne soignée semi-valide:
Travail sur le maintien voire le développement de son autonomie
Apport de connaissance sur l’analyse ergonomique de situations de travail

La personne soignée dépendante:
Apport de connaissances théoriques sur le port de charges, la physiologie de l’effort, le travail statique et dynamique

Travail sur les techniques gestuelles de manutentions adaptées aux conditions réelles de travail

Apprentissage d’utilisation de matériel technique (lève-personne, verticalisateur, aides techniques légères)

Les démarches et les outils de prévention des risques physiques :

Adaptation, aménagement de postes; amélioration des conditions d’organisation; développement des compétences gestuelles; intégration d’exercices de récupération

conditions de formation

Mises en situation sur un plateau technique dédié équipé de l’ensemble du matériel nécessaire et des

aides techniques: Lit médicalisé, verticalisateur, lève malade, fauteuil roulant et commode,

déambulateurs, cannes, WC avec rehausseur, barres d’appuis et matériels léger (disque, drap de glisse,

etc.).

Analyse des pratiques et des situations relevés

Echange d’expériences et prise de recul

Rappels d’éléments théoriques et techniques

modalités d'évaluation

Attestation de formation

profil des intervenants

Smahil MECIF, formateur en Activités physiques adaptées, DU d’Ergonomie, intervenant dans le secteur médico-social (EHPAD, secteur handicap)

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