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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée Jean-Baptiste De Baudre
47000 AGEN

public concerné

Adulte de plus de 30 ans en recherche d'une alternance

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Salarié

Pré-requis

Être titulaire du DCG ou d’un master ou grade de master dans le domaine comptable. Des dispenses d’épreuve sont possibles conformément aux différents bulletins officiels publiés chaque année.

Date de début
04/11/2024
Détail dates de la formation

Rythme alternance :

lundi, mardi, mercredi en entreprise, jeudi et vendredi en centre.

Environ 470h de formation/an

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

Contacts

Karine BOURSINHAC
Conseillère en Formation Professionnelle
karine.boursinhac@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54
06 84 78 65 58

Sabrina MOSCONE
Assistante Commerciale
sabrina.moscone@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Anne-Sophie BYCZKO
Assistante Administrative
anne.sophie.byczko@greta-cfa-aquitaine.fr
05.53.76.02.54

(Nouveauté)

DSCG DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION

Agen - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) constitue la deuxième étape du parcours amenant au Diplôme d’Expertise Comptable (DEC). Il se prépare en 2 ans et est sanctionné par un Diplôme d’Etat de niveau 7 (équivalent à un Bac+5 – master grade II).

Le DSCG ouvre l’accès à de nombreux postes en entreprises, en cabinets d’expertise comptable et d’audit ou en cabinet de conseil.

A l’issue de cette formation, vous serez préparé pour obtenir le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion qui vous permettra d’accéder au stage d’expertise comptable, ou de prétendre à des postes d’encadrement au sein des services comptables, financiers, administratifs et juridiques des entreprises, des cabinets de consultants, et des commissaires aux comptes.

Il vous ouvre également la possibilité de poursuivre la Préparation au Diplôme d’Expertise Comptable (DEC)

contenu de la formation

Année 1 :
UE1 : Gestion juridique, fiscale et sociale
UE3 : Management et Contrôle de gestion
UE6 : Anglais des affaires
UE7 : Mémoire professionnel

Année 2 :
UE2 : Finance
UE4 : Comptabilité et Audit
UE5 : Management des Systèmes d’information
UE7 : Mémoire professionnel

modalités d'évaluation

Le contrôle continu est organisé par les professeurs et professionels sur la période d’enseignement. Il peut être constitué de :

  • Contrôles portant sur les sujets étudiés en cours
  • Cas pratiques à l’écrit ou à l’oral
  • Travaux de recherche et/ou de présentations orales à réaliser individuellement ou en groupe
  • Un examen blanc (a minima) par matière et par semestre sera organisé afin de mettre les étudiants dans les conditions de l’examen officiel

L’évaluation finale (examen officiel) est le seul élément qui sera pris en compte pour l’obtention du diplôme. Selon l’UE, elle peut consister en :

  • Une épreuve écrite portant sur l’étude d’une ou de plusieurs situations pratiques et/ou le commentaire d’un ou plusieurs documents et/ou une ou plusieurs questions
  • La rédaction d’un rapport d’activité ou d’un mémoire de recherche, puis la soutenance orale de celui-ci
  • La soutenance orale d’un exposé (Anglais des Affaires en DSCG)

conditions d'admission

Sur dossier de candidature

 

profil des intervenants

Professeurs agrégés du Lycée Jean-Baptiste de Baudre
Intervenants professionnels

informations complémentaires

Le DSCG prépare à la poursuite d’études en doctorat comme à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention. Il donne accès au stage d’expertise comptable et permet de préparer le DEC (diplôme d’expertise comptable).

Débouchés professionnels :

  • Auditeur,
  • Responsable Administratif et Financier,
  • Contrôleur de Gestion,
  • Collaborateur Comptable,
  • Analyste Financier.
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