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La formation continue
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Particulier > Certificat de qualification Professionnelle TRAVAILLER EN MAM
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lieu de la formation
Agences de Gironde

RAM DE GIRONDE
OU
PÔLE SANTE SOCIAL 33

public concerné

Particulier

Salarié

Pré-requis

Formation prise en charge par la branche professionnelle des assistantes maternelle garde d’enfant (hors quota: non décomptée des 58 h annuelles du plan de développement des compétences)

être en activité; Aucune condition d’ancienneté

compétences numériques minimum

disponibilité sur la période

 

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

9 journées de formation, en présentiel
50 h de travail environ, en autonomie à distance

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Agences SANTE SOCIAL 33 ; Plusieurs sites en GIRONDE
Bordeaux Métropole, blayais, Libournais, Médoc, Bassin, Sud GIRONDE, Nord Landes
05 56 56 04 04
05 56 04 65 30

Hélène MIHIERE
Conseillère en Formation continue
helene.mihiere@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 08

Certificat de qualification Professionnelle TRAVAILLER EN MAM
Santé / Social
Formation
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Certificat de qualification Professionnelle TRAVAILLER EN MAM

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

L’objectif de cette formation est de permettre d’acquérir des compétences spécifiques autour de deux thématiques :
la création et la pérennisation d’une MAM
le travail en équipe et l’accompagnement des enfants en MAM notamment mieux identifier les problématiques de la communi-cation

contenu de la formation

Les fondamentaux d’une MAM; en appréhender l’identité , le cadre éducatif et les spécificités.
Réaliser une étude de besoin, un budget, un plan de communication et de promotion
Constituer un dossier administratif de MAM, une demande d’ouverture; appréhender les différentes réglementations à appliquer.
Le travail en équipe dans un contexte de communication positive
L’appropriation du jeu en tant qu’outil au service de l’éveil et du développement des enfants.

conditions de formation

Groupe de 9 à 15 stagiaires environ
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE
Démarche participative fondée sur :

– Des apports théoriques et techniques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– des séquences de formation participative de type formation action et pédagogie inversée favorisant des travaux de réflexion, des productions et des échanges entre participants et intervenants basée sur l’aller-retour entre théorie et pratique professionnelle.

Supports pédagogiques :

– Supports papier avec remise de documents

– Supports vidéos; numériques
– Visio formation synchrone / asynchrone

modalités d'évaluation

Attestation de formation. Validation du CQP de la branche professionnelle assistante maternelle garde d’enfant : « travailler en MAM »

conditions d'admission

Formation prise en charge par la branche professionnelle des assistantes maternelle garde d’enfant (hors quota: non décomptée des 58 h annuelles du plan de développement des compétences)

Aucune condition d’ancienneté

 

 

profil des intervenants

Cette formation est organisée en partenariat avec le Réseau Girondin Petite Enfance

Professionnels du secteur de la petite enfance; experts des différentes thématiques.

DE NOMBREUX AUTRES MODULES SONT A VOTRE DISPOSITION DANS LE CADRE
DES PROGRAMMES IPERIA

 

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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