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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Lycée des Métiers de l’Habitat et Industrie à GELOS

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Maîtrise de la langue française et des  savoirs de base (lire, écrire, compter)

Détail dates de la formation
  • 12 septembre 2022 au 9 juin 2023
  • 413 heures en centre de formation (+ module de 70h d’enseignements généraux selon besoin)
  • Périodes en entreprise en fonction du type de parcours (minimum 8 semaines)
  • Contrat en alternance: 1 semaine en centre et 3 en entreprise en moyenne
Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Isabelle CASALIS
Conseil en Formation Continue
isabelle.casalis@greta-cfa-aquitaine.fr
06 07 15 72 74

Chrystel BELISSON
Coordonnatrice
chrystel.belisson@greta-cfa-aquitaine.fr
06 32 58 05 61

Chantal DELMAS
Assistante administrative
chantal.delmas@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 28

CAP Electricien

Gelos - Agence du Béarn

objectifs de la formation

  • Réaliser, mettre en service une installation électrique et en assurer la maintenance , au premier niveau de qualification tant dans le bâtiment (tertiaire et résidentiel), que dans l’industrie, l’agriculture, les services et les infrastructures
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité
  • Obtenir le CAP Electricien

contenu de la formation

Réalisation d’une installation : Analyse du dossier de chantier. Organisation du chantier et du poste de travail de manière éco responsable. Réalisation d’une installation de manière éco responsable : implantation, pose et installation des matériels électriques, câblage et raccordement des appareils électriques

Mise en service d’une installation : Contrôle des grandeurs caractéristiques de l’installation et validation de son fonctionnement : vérifications, réglages, essais fonctionnels nécessaires à la mise en service de l’installation, participation aux opérations nécessaires aux levées de réserves de l’installation

Maintenance préventive et curative d’une installation : Remplacement d’un matériel électrique

Modules Transverses : Exploitation des outils numériques dans le contexte professionnelCommunication professionnelle entre professionnels et avec le client / usager. Prévention, Sécurité, EnvironnementSécurité : SST, Habilitation électrique . Module de sensibilisation aux économies d’énergie.

Enseignement général (selon le niveau de formation initial): Français, Histoire/Géographie,  Mathématiques/Sciences…

 

conditions de formation

  • Modalités pédagogiques: Alternance de théorie et de pratique en atelier  (centre de formation)  et de périodes en entreprise en situation réelle.
  • Période en centre: une semaine par mois
  • Les candidats titulaires d’un diplôme ≥ niveau 3 (CAP) sont dispensés des enseignements généraux. Pour les autres, après positionnement et étude de faisabilité, un module de maxi 70 h d’enseignements généraux viendra compléter obligatoirement la formation dans le cadre de la passation des évaluations en cours de formation.

modalités d'évaluation

Validation des acquis: diplôme du CAP Electricien en contrôle en cours de formation (C.C.F.)

conditions d'admission

  • Réelle motivation liée à un projet professionnel cohérent et validé par un stage en entreprise (ou une expérience obligatoire dans le secteur).
  • Attirance et prédisposition pour les métiers techniques.
  • Dossier de candidature, entretien et tests

profil des intervenants

Equipe pédagogique composée de professionnels du secteur, d’enseignants et de formateurs permanents du GRETA CFA ayant l’expérience de la formation pour adultes

informations complémentaires

RNCP30328

Indicateurs:

Taux de réussite 2021: 100%

Taux de satisfaction 2021: 91%

Taux d’insertion 2021: 50% (et 50% en poursuite d’étude)

Les + du GRETA

  • Le plateau technique, des parcours de formation individualisés, des experts métiers et des professeurs Education Nationale
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