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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 29 avril 2022
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    L'Agence du Lot-et-Garonne du GRETA-CFA Aquitaine participe à la 3ème édition du Salon Garonn’Emplois qui aura lieu le vendredi 06 et samedi 07 mai 2022 à Marmande. Emploi, formation, orientation, découverte des métiers… Garonn'Emplois est…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée professionnel Antoine Lomet
221 Avenue d'Italie
47000 Agen

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Être âgé, à minima, de 18 ans au 31 décembre de l’année de l’examen pour passer celui-ci.

Aucun diplôme n’est requis au préalable.

Détail dates de la formation

Dates 2024 à déterminer

Il est possible de faire ce CAP en apprentissage en 1 an de septembre à juin

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Formation en alternance

Contacts

Hélène BOURSINHAC
Conseillère en Formation Continue
agence-marmande@greta-cfa-aquitaine.fr
06 33 47 69 70

Sabrina MOSCONE
Assistante Commerciale
sabrina.moscone@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Aurélie DAVID
Coordinatrice
aurelie.david@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 66 82 48

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an
éligible
cpf

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an

Agen - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

La réforme du CAP petite enfance a pour but de donner une nouvelle impulsion à l’ensemble du secteur de l’accueil du jeune enfant en répondant à trois objectifs principaux: définir un cadre commun à  l’accueil des jeunes enfants, promouvoir le développement d’un accueil de qualité, ouvert, réflexif, pluridisciplinaire et sans stéréotypes, permettre une formation de professionnels mieux adaptée aux enjeux de notre société.

Le GRETA-CFA AQUITAINE, fort de son expérience, vous accompagnera dans l’obtention de ce diplôme, véritable porte d’entrée pour la plupart des métiers de la petite enfance.

Il est possible de faire ce CAP en apprentissage. 

contenu de la formation

  • DOMAINES PROFESSIONNELS : 420 h

EP1 – ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
Module 1 : Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages

Avec une préparation aux certificats PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) Petite Enfance et au SST (Sauveteur Secouriste du Travail).

Module 2 : Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne

EP2 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF
Module 3 : Inscrire son action dans le réseau des relations Enfants-Parents-Professionnels

Module 4 : Exercer son activité en école maternelle

Module 5 : Exercer son activité en EAJE (établissement d’accueil pour jeunes enfants) et en ACM (accueils collectifs pour mineurs)

EP3 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL
Module 6 : Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en maison d’assistants maternels

  • DOMAINES GÉNÉRAUX : 100 h

Français, Histoire-Géographie / Mathématiques, Sciences

  • PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (PFMP) : 490 h

Stages en entreprises : crèche, école maternelle, centre de loisirs, MAM…

conditions de formation

La formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an se déroule au sein du Lycée Antoine Lomet. Cet établissement dispose d’infrastructures de qualité permettant à chacun d’étudier dans les meilleures conditions.

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modalités d'évaluation

L’ obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an à AGEN est facilitée par le Contrôle Continu en Cours de Formation.

 

DOMAINES PROFESSIONNELS

  • EP1 : ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT : coefficient 7, dont 1 pour la PSE

-Présentation d’une fiche relative à  l’accompagnement de l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en prenant appui sur une PFMP d’au moins 4 semaines.

-Évaluation en milieu professionnel.

-Pour la Prévention Santé Environnement (PSE) : un écrit + une évaluation pratique prenant en compte les résultats obtenus lors de la formation aux gestes de premiers secours.

  • EP2 : EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF : coefficient 4

-Questions écrites qui évaluent les compétences suivantes: « Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle » et « Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant »

-Évaluation en milieu professionnel.

  • EP3 : EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL : coefficient 4

-Épreuve orale de 25 min : présentation un projet d’accueil élaboré à partir d’un ensemble documentaire.

 

DOMAINES GÉNÉRAUX

  • Français, Histoire-Géographie et enseignement moral et civique : coefficient 3
  • Mathématiques – Sciences : coefficient 2

conditions d'admission

Sur dossier + entretien

profil des intervenants

Les formateurs du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an à AGEN sont des professionnels du milieu de la petite enfance.

Ils sont en contact permanent avec les professionnels du secteur et seront ravis de pouvoir vous accueillir et vous aider à construire vos apprentissages.

informations complémentaires

En tant que stagiaire, vous bénéficierez du réseau des partenaires du Greta. Le GRETA CFA AQUITAINE possède de nombreux partenariats avec les entreprises du secteur de la petite enfance.

Si vous souhaitez préparer le concours d’Auxiliaire de puériculture, une aide vous sera apportée.

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 1 an
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