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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Demandeur d'emploi > BTS Maintenance des véhicules (MV) option A voitures particulières
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lieu de la formation
Agence de Dordogne

GRETA CFA Aquitaine - Agence de Dordogne
Lycée Albert Claveille
80 Rue Victor Hugo
24000 Périgueux

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • Titulaires d’un BAC STI2D, BAC Scientifique (option sciences de l’ingénieur) ou BAC PRO
  • Changement de cursus après un parcours en CPGE, IUT, STS, université

Date de début
02/09/2024
Détail dates de la formation

Formation
du 01/09/2023 au 01/07/2025

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Cécile VALLÉE
Conseillère en Formation Professionnelle
cecile.vallee@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

BTS Maintenance des véhicules (MV) option A voitures particulières
éligible
cpf
Tertiaire
Formation
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BTS Maintenance des véhicules (MV) option A voitures particulières

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Le titulaire du BTS Maintenance de Véhicules est formé aux activités techniques, administratives et de communication qui interviennent après la vente d’un véhicule.

Ces activités peuvent porter sur le suivi et l’entretien régulier du véhicule ou sur sa prise en charge à la suite d’un événement accidentel.

Au terme de sa formation, le titulaire du BTS MV sera capable d’assurer l’accueil et l’information des personnes, d’établir le diagnostic des dommages et des dysfonctionnements, de coordonner les interventions de maintenance, d’assurer l’organisation et l’encadrement des équipes d’intervention.

Ses compétences lui permettront d’exercer dans différents services des entreprises de la filière automobile :

  • les entreprises des réseaux après-vente des constructeurs;
  • les entreprises indépendantes ou des réseaux d’indépendants;
  • les services de maintenance des flottes de véhicules (transporteurs, loueurs, administrations)
  • les services de méthodes après vente des constructeurs.

Métiers accessibles :

  • contrôleur technique automobile;
  • responsable de service après-vente (support technique)
  • technicien automobile (mécanicien automobile, garagiste)
  • technicien de maintenance automobile; ce BTS est une première étape vers le métier d’expert automobile

contenu de la formation

  • Culture Générale et expression
  • Langue vivante étrangère – Anglais
  • Mathématiques
  • Physique – Chimie

Enseignement professionnel (EP) et généraux associés

Sciences physiques appliquées : phénomènes physiques rencontrés en automobile.

Analyse fonctionnelle, structurelle et mécanique : comprendre l’organisation des systèmes automobiles et leurs composants.

Gestion de la relation de service : environnement économique et juridique, évolutions de marchés de l’après-vente automobile.

Technologie et les interventions sur véhicules : diagnostic et réparation.

Organisation de la maintenance et de l’après-vente : gestion de l’activité après-vente et communication pour répondre aux attentes des clients.

conditions de formation

Durée totale de la formation : 1400 heures en 2 ans

Coût de la formation :  8 900 € par an, financés en totalité par l’OPCO de l’entreprise dans le cadre de l’APPRENTISSAGE.

L’équipe enseignante est commune à la formation par apprentissage et à la formation scolaire. La mixité du public entre les alternants et les étudiants facilite les échanges et permet à chacun de profiter des expériences et des acquis des autres.

L’emploi du temps hebdomadaire de l’apprenti comprend :

  • des cours en classe entière et travaux dirigés communs aux étudiants sous statut scolaire.
  • des travaux dirigés spécifiques aux apprentis en effectif réduit.

Tout au long de l’apprentissage, un professeur de la spécialité assure la liaison entre l’apprenti, l’établissement et le maître de stage. L’enseignant vérifie la cohérence entre les contenus abordés dans l’entreprise et ceux abordés au Greta. Il s’assure de la bonne progression de l’alternant en entreprise. Au retour de l’entreprise, il aide l’apprenti à faire:

  • le point sur ses activités en entreprise;
  • le point sur les compétences et les connaissances acquises en entreprise;
  • le bilan de sa formation;
  • le lien entre les approches théoriques vues en cours et les activités réalisées en entreprise.

modalités d'évaluation

Épreuves: Toutes les épreuves sont en Contrôle en cours de formation (CCF)

E1 – Culture générale et expression

E2 – Langue vivante : anglais

E3 – Mathématiques et Sciences physiques

  • Sous épreuve : Mathématiques
  • Sous épreuve : Physique – Chimie

E4 – Analyse des systèmes et contrôle des performances

E5 – Gestion d’une intervention

  • Sous épreuve : Relation client
  • Sous épreuve : Intervention sur véhicule

E6 – Épreuve professionnelle de synthèse

  • Sous épreuve : Connaissance de l’entreprise
  • Sous épreuve : Mesure et analyse

À la fin de la période de formation au GRETA CFA Aquitaine, le formateur référent fait, avec l’alternant, un bilan des acquis, des notes obtenues et des points qu’il faudra renforcer

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Résultats aux examens de la Promotion 2022: 100 % de réussite

conditions d'admission

Dossier et entretiens

Apprentissage = niveau de prise en charge OPCO : 9 299 € par an.

Pas de surcoût employeur ni apprenti.

profil des intervenants

Enseignants certifiés du Lycée Albert Claveille

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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