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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

Cette formation peut être organisée sur tout le territoire de la Gironde

Pré-requis

Aucun

Date de début
06/05/2022
Détail dates de la formation

Module de 14h soit 2 journées de 7h : les vendredi 6 et 13 mai 2022

Plan de développement des compétences

Contacts

Juanita VALIN BARBILLON
Assistante de formation
juanita.valin-barbillon@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 38

Amandine MICHAUD
Assistante de formation
amandine.michaud@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 33

Assistant-es maternel-les agréé-es : DEMARCHE D’ETUDE DE BESOINS A LA CREATION D’UNE MAM
Dernière minute
formation terminée

Assistant-es maternel-les agréé-es : DEMARCHE D’ETUDE DE BESOINS A LA CREATION D’UNE MAM

Bruges - Agences de Gironde

objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera en mesure de réaliser une étude de besoins et de se rapprocher des personnes ressources.

  • Définir le budget et les outils nécessaires à la réalisation de l’étude
  • Analyser le contexte démographique et local et les besoins d’accueil
  • A partir de cette analyse, déterminer les points forts et les points faibles et réajuster le projet de création d’une MAM

contenu de la formation

  • Le rôle  et l’objectif d’une étude de besoin
  • Les différentes étapes de création d’une association ou d’une SCI
  • les différentes données et sources d’information
  • Les principaux outils de recueil de données tels que les enquêtes
  • les principaux moyens et les principales formes de restitution des résultats tels que les représentations graphiques

conditions de formation

Formation de 14h pour un groupe de 8 à 12 personnes

Notre démarche de formation est fondée sur :

  • des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant la une réflexion collective  et individuelle des participants
  • l’échange à partir des travaux des participants sur le temps de formation

Supports de formation: ils sont variés en fonction des objectifs de la journée: vidéos, support papier, etc…

modalités d'évaluation

Evaluation continue tout au long de la formation par l’intervenant

attestation des acquis  de formation

passeport de formation pour les assistant-es maternel-les

conditions d'admission

  • Avoir un agrément au moins d’assistant-e maternel-le
  • Etre en activité
  • Disposer de 14h sur les 58 heures du plan de formation
  • Renvoyer le bulletin d’inscription complété dans les délais avec les pièces obligatoires à joindre

profil des intervenants

Infirmière – Puéricultrice, Professionnelle de la petite enfance, ayant une expérience confirmée auprès des MAM

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