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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
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(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Particulier > Assistantes maternelles agréées : Droits et devoirs dans l’exercice de son métier (IPERIA MIDDM2018)
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lieu de la formation
Agences de Gironde

RAM DU DÉPARTEMENT DE LA
GIRONDE
OU
POLE SANTE SOCIAL
LYCEE ALFRED KASTLER
33400 TALENCE

public concerné

Particulier

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

21 H sur 3 jours

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Amandine MICHAUD
Assistante de formation
amandine.michaud@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 33

Juanita VALIN BARBILLON
Assistante de formation
juanita.valin-barbillon@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 38

Assistantes maternelles agréées : Droits et devoirs dans l’exercice de son métier (IPERIA MIDDM2018)
Santé / Social
Formation
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Assistantes maternelles agréées : Droits et devoirs dans l’exercice de son métier (IPERIA MIDDM2018)

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation


Faire référence aux documents légaux et administratifs appropriés pour contractualiser la relation de travail auprès d’un particulier employeur.Cerner les limites professionnelles de sa fonction.

contenu de la formation

Utiliser les éléments de la convention collective des Assistants Maternels (contrat de travail, grille des salaires, classification des emplois, rupture de contrat…) et les relais d’information existants.

Faire référence aux documents légaux et administratifs appropriés pour négocier les termes du contrat de travail (planification, coût horaire, limite de sa mission, accord sur les modalités de paiement) et connaitre les droits à la formation.

Connaître les différentes modalités de paiement (CESU, Pajemploi, etc.),

S’orienter vers les instances compétentes pour effectuer une demande de congés, de formation ou anticiper une demande d’accompagnement à une démarche de VAE.

Communiquer sur ses missions, son organisation, ses compétences et les limites professionnelles de sa fonction.

conditions de formation

Groupe de 7 personnes minimum

Méthodes pédagogiques interactives : études de cas, échanges d’expériences, analyse des pratiques

Apports théoriques

NOTRE METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE

Démarche participative fondée sur :

– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion

collective et individuelle des participants

– L’échange à partir des représentations des participants

– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues

Supports pédagogiques :

– Supports papier avec remise de documents

– Supports vidéos

 

modalités d'évaluation

Attestation de formation; passeport IPERIA

profil des intervenants

Juriste de la santé et du secteur Médico-social

IPERIA assistant(e)s maternel(le)s

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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