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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Cette formation peut être réalisée sur l’ensemble du territoire de la Dordogne

Cette formation peut être réalisée dans vos locaux.

Nous contacter.

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

3 jours

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

David POTTER
Assistant Formation
pole.sante24@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02

Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Continue
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

Antonina MENEUT
Assistante commerciale
antonina.meneut@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 30 52 77 49

Animation auprès de personnes dépendantes

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Permettre aux soignants d’être plus à l’aise dans les propositions et accompagnements d’activités au quotidien.
Réfléchir à des projets d’animation permettant aux résidents de maintenir leurs capacités sociales, cognitives, créatrices et sensorielles.
Adapter les activités aux potentiels des résidents, maintenir une motivation.

contenu de la formation

Le projet d’animation dans le contexte de l’établissement

Tour de table sur l’expérience en matière d’animation, attentes des participants
Etat des lieux de l’existant et du possible
Le projet d’animation : le resituer dans la démarche de soins et d’accompagnement
Les préalables et conditions de réussite : le centrage autour de la personne, la posture bientraitante dans l’accompagnement de qualité, la prise en compte des besoins, des désirs, des potentiels de la personne

Le concept d’animation

Le sens de l’activité
Les objectifs
Les précautions à prendre
L’évaluation
La construction d’un projet d’activités :

Activités possibles à proposer : réflexion sur leur pertinence, l’adaptation nécessaire, la recherche de sécurité physique et psychique
Les différentes familles d’activités
Pratique d’activités : ébauches de projets et de fiches techniques

Mise en œuvre d’activités

La pratique d’activités sensorielles, motrices, cognitives se déroulera au sein du groupe des participants. Il est en effet important que chacun pratique et connaisse ses propres limites et compétences avant la mise en œuvre de ces activités avec les résidents.

Bilan et retour d’expérience sur cette expérimentation.

conditions de formation

Apports théoriques, échanges et réflexion collective, expérimentations et mises en pratique

modalités d'évaluation

Attestation de formation

profil des intervenants

Animatrice en activité auprès de personnes dépendantes et formatrice auprès des personnels en EHPAD

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