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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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lieu de la formation
Agence de Dordogne

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public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Durée : 2 jours, 14h

 

Contacts

Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Professionnelle
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

Séverine AUDEBERT
Assistante Commerciale
pole.commercialisation24@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
06 30 52 77 49

Prix de la formation

2200€

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Santé / Social
Formation
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Accompagnement fin de vie : soins palliatifs

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Sensibiliser les participants aux soins palliatifs et favoriser le questionnement éthique

Identifier les besoins et accompagner la personne en fin de vie et ses proches

Repérer les étapes du deuil de la personne en fin de vie et de ses proches

Mettre en œuvre des conduites professionnelles à partir des besoins de la personne en fin de vie

Situer les rôles des aidants professionnels et non professionnels

 

contenu de la formation

LE CADRE LESGISLATIF ET REGLEMENTAIRE  :

  • Les droits des malades en fin de vie : les grands principes (historique, cadre législatif et obligations règlementaires)
  • La Loi n°2016-87 du 2 février 2016 créant de nouveaux droits en faveur des personnes en fin de vie
  • Axes de la convention citoyenne sur la fin de vie 2023

LES SOINS PALLIATIFS

  • Définition
  • Le droit aux soins palliatifs
  • Les soins palliatifs et la fin de vie en institution : objectifs et prise en soins
  • L’accompagnement de la douleur et de la souffrance
  • Accompagner jusqu’au bout ?
  • Les services ou unités de soins palliatifs
  • L’équipe pluri professionnelle
  • Les différents partenaires

CONCEPT DE SOINS CONTINUS : 

  • L’accompagnement de la personne en fin de vie :
    L’accompagnement par l’équipe : de la « multi » à la « trans » disciplinarité
  • Le processus décisionnel
  • La relation d’aide
  • Rôle, statut et fonction des professionnels
  • Les mécanismes de défense du soignant

LES BESOINS DE LA PERSONNE, L’ENTOURAGE 

  • Les différents stades du deuil, les besoins physiques, sociaux, psychologiques et spirituels, les mécanismes de défense
  • Les soins en phase palliative : soins de bouche, aspirations bronchiques, constipation, vomissements, dénutrition, difficultés respiratoires
    Prise en charge de la douleur et de la souffrance globale : définition auto et hétéro-évaluation, la  co analgésie, les paliers de l’OMS
  • La famille et la personne de confiance : place dans les textes et recommandations, l’accueillir, l’écouter, identifier les décalages, accompagner le processus de deuil, les mécanismes de défense

L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL :

  • L’évaluer, le prévenir

 

modalités d'évaluation

Attestation des acquis et de formation remis à chaque apprenant

Evaluation de la satisfaction des apprenants en fin de formation

Bilan en fin de formation réalisé avec l’intervenant

profil des intervenants

Formateurs expérimentés du réseau des Greta, infirmiers spécialisés, psycho thérapeutes.

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