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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

CENTRE TERTIAIRE
AVENUE PAUL DOUMER
40100 DAX

public concerné

Agent de la fonction publique

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Être titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d’un diplôme de niveau 4.

 

Bases solides en comptabilité obligatoire.

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Agence des Landes
7, avenue paul Doumer - 40100 DAX
agence-dax@greta-cfa-aquitaine.fr
05.58.90.96.96

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éligible
cpf

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL – TP GCF (niveau BAC+2)

Dax - Agence des Landes

objectifs de la formation

Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes.

 

Il élabore des documents de gestion.

 

Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé.

contenu de la formation

La formation s’articule autour de 3 CCP :

 

CCP1 : ARRETER, CONTROLER ET PRESENTER LES COMPTES ANNUELS :

  • Réaliser l’arrêté des comptes.
  • Réviser et présenter les comptes annuels.

CCP2 : ETABLIR ET CONTROLER LES DECLARATIONS FISCALES :

  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.

CCP3 : METTRE EN OEUVRE DES OUTILS D’ANALYSE ET DE PREVISIONS DE L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE :

  • Analyser les états de synthèse.
  • Etablir des prévisions financières.

Initiation à la cybersécurité

modalités d'évaluation

 

Validation partielle ou totale du Titre Professionnel du Ministère en charge de l’emploi de niveau 5 (BTS)

Examen écrit de 6 heures + dossier professionnel + entretien oral devant un jury constitué de 2 professionnels comptables habilités par la DIRECCTE

conditions d'admission

 

En alternance :

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 1 an.
  • 2 jours de formation en centre / 3 jours en entreprise

 

En continue :

  • Entretien de positionnement – Étude du financement
  • Durée moyenne : 8 mois
  • 4 jours au centre de formation
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