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lieu de la formation

Agence du Lot-et-Garonne

Lycée Professionnel Régional Jean MONNET
6, rue Marcel PAGNOL
47510 FOULAYRONNES

Pré-requis

– Maitriser les savoir de base (maths, français)
– Expérience (même courte) dans les domaines de l’industrie en chaudronnerie- soudure etc..

Détail dates de la formation

Formation en attente de planification : session 2024

Modalités de financement

Financement Région

Habilitation Service Public HSP

Contacts

Christine NARDIN
Assistante commerciale
christine.nardin@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Laurent POUPLY
Conseiller en Formation Professionnelle
laurent.pouply@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54
06 30 52 16 57

Aurélie CHASSAIGNE
Assistante Administrative
aurelie.chassaigne@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE – NIVEAU 4 BAC

éligible
cpf

Industrie

Formation

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TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE – NIVEAU 4 BAC

Marmande - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Être autonome pour la préparation, la fabrication, l’assemblage et le montage d’un
ensemble chaudronné
Le chaudronnier intervient sur l’ensemble des opérations de la gamme de fabrication
du produit, de la préparation à l’assemblage en passant par le débit et le formage. La
généralisation de machines à commandes numériques notamment pour le pliage
oblige le chaudronnier à s’adapter en permanence.
Le chaudronnier travaille généralement en station debout dans des ateliers de
fabrication et/ou sur chantier. Selon le type de réalisation, les procédés de fabrication
utilisés, l’environnement de travail est généralement bruyant.
Le chaudronnier travaille en atelier. Cependant, il peut être amené à se déplacer de
plus en plus sur des chantiers pour assurer une opération de maintenance ou une
modification d’un équipement. Ses horaires de travail ne sont donc pas toujours
réguliers.
En fonction de l’organisation du travail et de la taille de l’entreprise, le chaudronnier
peut être appelé à travailler seul ou en équipe pour des opérations manuelles ou
assistées par des moyens mécaniques. L’activité nécessite le déplacement des
charges, avec ou sans moyens de manutention. L’utilisation de pont roulant, chariot
élévateur, palan impose des habilitations et autorisations délivrées par l’employeur.
Les équipements utilisés, les matières premières mises en œuvre et les divers facteurs
d’environnement exigent le respect des règles de sécurité notamment le port des
équipements de protection individuels.
Lien utile : RNCP 34858

contenu de la formation

Dessin et lecture de plan – Connaissance des métaux -Définir les modes opératoires
de fabrication d’un ensemble chaudronné à partir du dossier technique
Réaliser les développés d’ouvrages chaudronnés par épures et par calculs. Contrôler
des éléments et des ensembles de chaudronnerie -Débiter mécaniquement ou
thermiquement des tôles, des tubes et des profilés – Mettre en forme des éléments de
chaudronnerie – Redresser et anticiper des déformations- Positionner, régler les
éléments d’un ensemble chaudronné – Souder par divers procédés usuels des joints
non soumis à qualification
Respecter les exigences de qualité, de sécurité et d’environnement dans les activités
de chaudronnerie
Hygiène et sécurité : risques professionnels, prévention des risques, gestes et postures
Compétences clés en mathématiques appliquées à la chaudronnerie : trigonométrie,
calculs de longueurs, calculs d’angles, calculs de surfaces et de volumes ; méthodes
de calculs utilisées en chaudronnerie
Compétences clés : communication écrite et orale appliquée au travail en équipe
Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la
formation: favoriser les économies d’énergie – optimiser la consommation de matières
premières – trier et recycler les chutes de matières (acier, inox, aluminium, cuivre).

conditions de formation

– Apports théoriques, études de cas et mises en situation sur plateaux techniques
– formation pratique en entreprise (stage)

Rythme : alternance de pratique et de théorie selon un calendrier prévisionnel ( en attente de planification)

La durée de formation dispensée en centre de formation avec périodes de stage est de
≈ 731 H / 35 h hebdomadaire
≈ 626 H en centre de formation
≈ 105 H en entreprise

modalités d'évaluation

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)

b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat

c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Validation : Titre professionnel Technicien-ne en Chaudronnerie / niveau 4 BAC

Taux de réussite 80 %

conditions d'admission

Information collective, test et entretien

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Formation prise en charge par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi

profil des intervenants

Équipe pluridisciplinaire composée d’enseignants de l’Education Nationale, de formateurs et d’intervenant professionnels ayant une expérience significative du métier

TARIF

Formation prise en charge par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi

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