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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée des métiers LPO Georges LEYGUES-LOUIS couffignal
BP 306
47307 VILLENEUVE SUR LOT CEDEX

Pré-requis

  • Esprit logique, maîtrise de la communication orale et capacités rédactionnelles souhaitées
  • Connaissances en informatique (traitement de texte, tableur, CAO-DAO) nécessaires
  • Expérience professionnelle en bureaux d’études, cabinets d’architectes ou en exécution dans une entreprise du bâtiment requise
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (bac) à bac +3 (licence) avec expérience exigée dans le bâtiment

Détail dates de la formation

Du 3 mai au 10 novembre 2021

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Elisabeth LOPES
Conseillère en Formation Continue
elisabeth.lopes@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Christelle LECOQ
Assistante Commerciale & Administrative
christelle.lecoq@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

TITRE PROFESSIONNEL COORDINATEUR BIM DU BÂTIMENT

Villeneuve-sur-Lot - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

  • Développer les pratiques BIM spécifiques à l’entreprise
  • Coordonner l’action de l’entreprise durant un projet BIM

lien utile : RNCP 34280

contenu de la formation

Préambule :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Généralités sur le BIM
  • Sensibilisation au développement durable

 Module 1 : Développer les pratiques BIM de l’entreprise

  • Analyse du niveau de maturité BIM de l’entreprise
  • Développement des processus BIM internes de l’entreprise
  • Assistance aux BIM Modeleurs dans leur utilisation des standards BIM de l’entreprise
  • Argumentation du plan d’action de l’entreprise durant un projet BIM

Module 2 : Coordonner l’action de l’entreprise durant un projet BIM

  • Exploitation de la maquette architecturale et des modèles des lots techniques
  • Extraction et utilisation des données des différents modèles
  • Contrôle de la conformité des modèles de la maquette numérique à la convention BIM
  • Communication et collaboration autour de la maquette partagée du projet BIM
  • Analyse de la collaboration du projet BIM

Période en entreprise :

  • Suivi et accompagnement vers l’insertion professionnelle

conditions de formation

  • Temps de cours collectif en centre encadrés par un formateur, selon une alternance de pédagogie active, participative et guidée.
  • Temps d’apprentissages individualisés pour le stagiaire
  • Approche pédagogique par projets : mises en situation professionnelle sur des cas réels, relatifs à l’approche du bâtiment et du développement durable
  • Utilisation de logiciels de DAO – Modeleurs 3D
  • Immersion dans la réalité du métier par une alternance entreprise/centre, par des visites et des relevés sur chantier et par l’utilisation permanente de cas concrets et de documents professionnels
  • Suivi en entreprise et accompagnement vers l’insertion professionnelle
  • Accompagnement à la réalisation du Dossier Professionnel et à la validation du titre professionnel
  • Mobilisation des réseaux de partenaires économiques : Bureaux d’Etude Technique, Promoteurs-Maîtres d’ouvrage, Collectivités territoriales, Cabinets d’architecture, Entreprises du BTP.
  • Formation de 840 H

modalités d'évaluation

  • Evaluation tout au long de la formation
  • Rédaction d’un Dossier Professionnel
  • Présentation d’un projet réalisé en amont de la session
  • Entretien final

 

Validation du Titre professionnel de niveau 6 (bac +3/+4) de coordinateur BIM du bâtiment ou validation d’un Certificat de Compétences Professionnelles constitutif du Titre professionnel

 

profil des intervenants

Equipe pluridisciplinaire composée d’enseignants de l’Education Nationale et de professionnels, tous spécialisés dans le Bâtiment

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