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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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lieu de la formation
Agences de Gironde

COLLÈGE SÉBASTIEN VAUBAN
9 RUE DU DOCTEUR BOUTIN
33390 BLAYE

public concerné

Adulte en reconversion professionnelle

Demandeur d'emploi

Particulier

Salarié

Pré-requis

Avoir validé son projet professionnel dans le secteur du service à la personne

Savoir lire, écrire, compter.

Etre mobile : posséder le permis de conduire et/ou un moyen de locomotion est un atout pour ce métier

Ne pas avoir de contre indication médicale à l’exercice du métier

Date de début
06/05/2024
Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Région

Habilitation Service Public HSP

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation Continue LIBOURNAIS BLAYAIS
marie-cecile.rouyer@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 55 43 20
06 71 70 71 15

Graziella LEFEVRE
Coordonnatrice HSP Agence Santé Social
graziella.lefevre@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 37
06 83 81 92 79

Sylvie BOUCAUD
Coordonnatrice pédagogique
sylvie.boucaud@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 59 15 94
06 12 99 04 52

Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles – ADVF
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Santé / Social
Formation
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Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles – ADVF

Blaye - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Développer les compétences professionnelles techniques et comportementales du futur Assistant(e) de Vie aux Familles dans les domaines de l’accompagnement de la personne âgée et/ou en situation de handicap et de la garde d’enfants.

Se préparer à la certification du Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (RNCP37715 – TP – Assistant de vie aux familles) 

contenu de la formation

CCP1 -Entretenir le logement et le linge d’un particulier

  • Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
  • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
  • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
  • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

CCP2 -Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

  • Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
  • Adapter son intervention à la personne en situation de handicap

CCP3-Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

  • Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
  • Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
  • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités
  • Mettre en oeuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas

Préparation à la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

 

 

conditions de formation

Formation en alternance : 

  • 546h en centre et 315h pour la Période de Formation en Entreprise

modalités d'évaluation

  1. Evaluation en cours de formation
  2. Dossier professionnel
  3. Jury final de pratiques professionnelles (2h par candidat) :
    • une mise en situation professionnelle (1h15) complétée par un entretien technique (25 min)
    • un entretien final avec le jury (20 min)

Titre certifié par le Ministère du Travail.

L’assistant(e)  de  vie  aux  familles  (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux  personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile,  l’ADVF  les  aide  en  mettant  en  œuvre  les  gestes  et  techniques  appropriés  dans  le  respect  de l’intimité et l’écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d’enfants vivant  à domicile.

 

Cette formation qualifiante répond à des besoins immédiats sur le marché du travail dans toutes les structures de l’Aide à la Personne

conditions d'admission

Sur prescription pour les DE dans le cadre des formations HSP

Passez par votre Conseiller habituel, prescripteur habilité par la Région :  conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Conseiller Insertion du département ou Référent PLIE.

 

Une auto-prescription est possible. Allez sur le site CMaFormation : https://www.cmaformation-na.fr/

 

Une fois inscrit.e, : votre  formation sera financée par la Région,  vous serez stagiaire de la formation professionnelle et percevrez une rémunération.

 

Pour les autres publics : sur dossier, tests de positionnement et entretien individuel.

profil des intervenants

Les intervenants de cette formation sont des formateurs pour adultes spécialistes du domicile, du soin, de la petite enfance, de l’accompagnement (cadre infirmier, conseillère en économie sociale et familiale, aide médico psychologique, animateur socio culturel, moniteur éducateur)

 

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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