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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence tertiaire de la Gironde

Centre Tertiaire - Talence

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Niveau 4 et/ou expérience professionnelle en assistanat.

Date de début

Tout au long de l'année

Modalités de financement

Formation en alternance

Contact

Christophe DOIGNIES
CFC
christophe.doignies@ac-bordeaux.fr
05.19.08.05.70
06 75 04 79 84

(Nouveauté)

TITRE ASSISTANT(E) DE DIRECTION (NIVEAU 5)

Talence - Agence tertiaire de la Gironde

objectifs de la formation

Obtenir la certification d’assistant(e) de direction

BC 01 – Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions

Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction.

Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.

Optimiser les processus administratifs.

BC 02 – Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information

Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information.

Communiquer par écrit, en français et en anglais.

Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais.

Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.

BC 03 – Assister la direction dans la gestion de projets spécifiques

Participer à la coordination et au suivi d’un projet.

Organiser un évènement.

Mettre en oeuvre une action de communication.

Contribuer à la gestion des ressources humaines.

contenu de la formation

ORGANISATION

ADMINISTRATION

COMMUNICATION

GESTION

RESSOURCES HUMAINES

ANGLAIS

Programme détaillé sur demande

conditions de formation

Positionnements individuels à l’entrée en formation.

Formations inter-entreprises en entrées et sorties séquencées.

Individualisation  des parcours et pédagogie de l’alternance.

modalités d'évaluation

Epreuve de synthèse – Dossier professionnel – Entretien avec le jury.

conditions d'admission

Sélection sur entretien.

profil des intervenants

Equipe pédagogique du centre Tertiaire.

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