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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Demandeur d'emploi > TITRE ASSISTANT DE VIE DÉPENDANCE (IPERIA)
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lieu de la formation
Agence du Pays Basque

Agence de Bayonne

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Etre âgé de 18 ans

Niveau 6e – 5e minimum
Comprendre et transmettre des consignes écrites et orales

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Dates : nous consulter

Modalités de financement

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Plan de développement des compétences

Contact

Fabienne LEMBEZAT
Conseillère en formation Continue
fabienne.lembezat@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 52 25 25

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Santé / Social
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TITRE ASSISTANT DE VIE DÉPENDANCE (IPERIA)

Bayonne - Agence du Pays Basque

objectifs de la formation

La formation permet d’acquérir une qualification professionnelle de niveau V dans le secteur des services à la personne, s’exerçant au domicile privé et s’inscrivant dans la famille des métiers du particulier employeur.

Elle s’inscrit dans le cadre du maintien à domicile en respectant les limites professionnelles. A l’issue de la formation les stagiaires sont capables de :

  • D’accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l’autonomie, le confort de la personne âgée ou dépendante et la communication avec celle-ci.
  • D’accompagner et stimuler la personne dans les actes de la vie courante, aide au déplacement, à l’hygiène corporelle, à l’alimentation, à la prise de médicaments, aux démarches administratives
  • D’assurer et de veiller à la sécurité et faire face aux situations d’urgence
  • De prendre en compte la personne dès le début de l’intervention, organiser celle-ci et lui rendre compte à la fin de l’intervention.

 

contenu de la formation

iperia

L’enseignement se décompose en 3 activités types dénommées AT :

AT1 Organisation de l’espace professionnel :

  • Aménagement et sécurisation du logement et des espaces de vie et de loisirs, en fonction d’une évaluation des risques.

AT2 Développement de son activité multi-employeur :

  • Construction et initialisation de son activité professionnelle,
  • Organisation de son activité multi-employeurs, prises de contact.

AT3  Prise en charge des adultes dépendants :

  • Préparation, présentation dans les familles, prises en charge de la personne, des activités de service et des personnes qui peuvent lui être confiées, « rendre-compte » et conclusion de l’intervention.

 

 

 

 

conditions de formation

406 heures en centre de formation

105 heures en stage

modalités d'évaluation

Certificat professionnel  de niveau V

Passeport IPERIA

profil des intervenants

Formateurs expérimentés du Greta,

Professionnels du métier

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