x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+

ma recherche

Derniers
évènements
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

3 bis avenue Nitot
64000 PAU

En fonction des groupes, possibilités sur :
- Lycée Baradat - Pau
- Lycée IV septembre - Oloron
- Lycée Francis Jammes – Orthez

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Être titulaire du certificat SST depuis moins de 2 ans ou avoir suivi la formation Maintien et Actualisation des Compétences SST au cours des 24 derniers mois

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Nous consulter

Durée : 1 journée – 7h

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contacts

Céline CLAVERIE
Conseillère Formation Continue Santé/Social
celine.claverie@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 15 07
06 27 94 50 12

Sandrine DORNON
Coordonnatrice Santé/Social
sandrine.dornon@greta-cfa-aquitaine.fr
06 09 40 07 77

RECYCLAGE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST APPLIQUE AU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL)
éligible
cpf

RECYCLAGE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST APPLIQUE AU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL)

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

Être capable de faire un bilan de son action de sauveteurs secouristes du travail dans son entreprise
Parfaire la maîtrise des gestes d’urgence
S’approprier le cas échéant les changements réglementaires et / ou techniques
Conserver la validité du certificat SST

Déposer ICI vos coordonnées si vous désirez être contacté ou participer à une réunion d’information collective !

contenu de la formation

logo-INRS

Retour d’expérience sur des interventions de secourisme

Rappel du rôle du sauveteur secouriste du travail dans son entreprise

Rappel sur les dangers auxquels est soumise la victime

Intervention dans une situation d’accident (Protéger, examiner, faire alerter secourir)

conditions de formation

  • Groupe de 8 à 10 personnes maximum
  • Sessions inter-entreprises ou intra-entreprise
  • Plateau technique avec matériel adapté
  • Formation interactive avec mises en situation et entraînements ciblés

Démarche participative fondée sur :
– Des apports théoriques visant à une compréhension des concepts et permettant une réflexion collective et individuelle des participants
– L’échange à partir des représentations des participants
– L’analyse et le retour sur les pratiques professionnelles à partir des situations vécues

modalités d'évaluation

A l’issue de cette formation SST, sera remis :

  • Evaluations pédagogiques des acquis réalisées tout au long de la formation
  • Certificat SST (Valable 2 ans)
  • Attestation de formation

profil des intervenants

Formateurs habilités et certifiés par l’INRS, expérimentés en formation pour adultes dans le secteur sanitaire et social

Top