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La formation continue
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

lycée de Blanquefort

public concerné

Salarié

Pré-requis

Aucun

Détail dates de la formation

Dates à définir.  3 jours de formation

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Livia RIPON
livia.ripon@greta-cfa-aquitaine.fr
06 35 34 70 38

Angélique ALLOT
CFC
angelique.allot@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 95 52 97
06 03 88 08 46

Prix de la formation

2730€

Proposition ESAT Pessac

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Poser des cloisons BAT 13 sur Ossature Métallique
Poser un faux-plafond

 
Objectifs intermédiaires :
Poser une ossature métallique
Visser les plaques de BA13
Poser les bandes
Poncer
Réaliser la mise en peinture

contenu de la formation

Contenus pédagogiques
Technologie : Vocabulaire et définitions
Le matériel et les matériaux
Les différents supports. Nécessité de bien les appréhender et de les vérifier.
La pose de l’ossature métallique
La pose de la cloison : vissage de cloisons et de faux-plafonds
Les bandes : deux passes
Technique du ponçage
La préparation et la mise en peinture
Les aléas et les difficultés qu’il est possible de rencontrer sur un chantier. Savoir y remédier.

conditions de formation

L’objectif visé est de rassurer sur les gestes professionnels déjà acquis, de formaliser une procédure, d’acquérir le bon geste (si tel n’est pas encore le cas), de gagner en autonomie, de pouvoir autocontrôler sa production.
Pour cela le formateur évaluera le niveau de chacun au début de la formation (tour de table et mises en situation après avoir montré le geste). Même si le vocabulaire de base et les éléments théoriques seront abordés, la formation sera essentiellement pratique, dans la réalisation d’ateliers : montrer le bon geste et vérifier qu’il ait été bien acquis, en rassurant et valorisant.

 

Positionnement (tour de table et mises en situations)
Apports théoriques
Visualisation sur une maquette
Démonstration du geste professionnel à acquérir par le formateur
Vérification des gestes en situation
Mises en situation pratique en atelier
Echanges autour de la pratique professionnelle

modalités d'évaluation

A l’issue de la formation une attestation de compétences sera remise. Elle mentionnera l’atteinte des objectifs intermédiaires.

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