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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Béarn

Agence de Pau (64)

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Formation en intra entreprise

Durée : 3 jours

Tarif : nous consulter

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contact

Céline CLAVERIE
Conseillère Formation Continue Santé/Social
celine.claverie@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 15 07
06 27 94 50 12

Prévenir l’épuisement professionnel

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

Identifier les signes habituels du syndrome d’épuisement professionnel

Identifier les principales causes du syndrome d’épuisement professionnel

Définir un plan de prévention

contenu de la formation

Principes de prévention des risques psycho-sociaux

  • réglementation, actions, planification dans le service, le pôle, l’établissement
  • signes physiques et psychosomatiques du syndrome d’épuisement
  • signes comportementaux
  • repérer les signes dans son équipe

Les différentes causes possibles

  • Charge ergonomique, charge émotionnelle, dévalorisation
  • Les modes de prise en charge , savoir orienter vers les professionnels adéquats

La prévention et le traitement

  • La recherche de ses limites, analyse de son contexte, de fonctionnement
  • L’expression et la libération de l’émotionnel
  • L’organisation du travail
  • Les systèmes de gratification, de motivation

Comment intégrer dans son équipe une personne victime de burn out

Exercices de relaxation

modalités d'évaluation

Attestation de formation

profil des intervenants

Sophrologue

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