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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Demandeur d'emploi > OPTIQUE LUNETTERIE : Nos actions DPC (Développement Professionnel Continu) de 1 à 3 jours
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lieu de la formation
Agences de Gironde

PÔLE OPTIQUE LUNETTERIE Lycée Jacques Brel 33310 LORMONT

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

savoir lire une ordonnance

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation
  • Vision de l’enfant :
    • le 22/04/2024
  • Vision de la personne âgée : 
    • le 23/04/2024
  • Basse vision :
    • les 26 & 27/06/2024
  • Réfraction complexe  :
    • les 1-2-8/07/2024
  • Contactologie (non DPC):
    • les 29 & 30/08/2024

Tarifs : 200€/jour

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contact

POLE OPTIQUE LUNETTERIE
pole.optique@ac-bordeaux.fr
05.56.06.89.73.

OPTIQUE LUNETTERIE : Nos actions DPC (Développement Professionnel Continu) de 1 à 3 jours
Santé / Social
Formation
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(Nouveauté)

OPTIQUE LUNETTERIE : Nos actions DPC (Développement Professionnel Continu) de 1 à 3 jours

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

 

Depuis 2016, l’adaptation de l’ordonnance par l’opticien s’est élargie. Les avancées médicales en ophtalmologie, les environnements de travail, les comportements visuels des patients/clients évoluent, leur sensibilité aux problématiques de la vision se modifient. Ces évolutions imposent aux opticiens une amélioration continue de leurs connaissances et compétences. Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une démarche active tout au long de l’exercice professionnel, pour l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. L’Agence Nationale du DPC a défini quatre orientations prioritaires pour la période 2023-2025 : Traitement de basse vision, Traitement troubles visuels chez l’enfant, Perfectionnement de la pratique de réfraction, Optimisation des capacités visuelles au travail.

contenu de la formation

Les formations visent à favoriser l’expérimentation, la pratique de l’examen de vue et permettent aux participants de poser un regard critique sur leurs activités.

« Gérer une non adaptation en verres progressifs  » : connaitre les caractéristiques des verres progressifs, être capable de gérer une insatisfaction.

« Réfraction : l’examen de vue, des fondamentaux à la pratique » :  être capable de déterminer une compensation pour tout type d’amétropie.

« Confort visuel au travail » : mettre en évidence par des manipulations et des expérimentations, les qualités techniques des matériels et matériaux (ex: lampes, filtres ….) plébiscités dans l’amélioration de l’environnement au travail.

« Basse vision : Prise en charge d’un malvoyant » : comprendre les pathologies responsables de la basse vision et anticiper leurs conséquences visuelles.

 » Vision de la personne âgée : réalisations et préconisations » : connaitre les pathologies et être capable de réaliser et d’adapter un examen de vue à la personne âgée.

« Vision de l’enfant et de l’adolescent » : être capable d’accueillir, prendre en charge et proposer des appareils correcteurs spécifiques.

 » Adaptation en lentilles de contact » : être capable de proposer un type de lentille en fonction du sujet, de son amétropie et de
l’usage qu’il en fait. Etre capable d’adapter en lentilles souples (sphériques, toriques, multifocales) ou rigides (sphériques et multifocales) sur un œil sphérique, astigmate et presbyte.

Nous consulter pour obtenir le contenu détaillé de chaque formation.

logo andpc

conditions de formation

Les formations s’ancrent sur les problématiques rencontrées en magasin permettant le partage autour de retours d’expériences des opticiens stagiaires.

Outils et équipements : les stagiaires ont à disposition une salle d’examen de vue, un atelier d’optique, une salle de contrôle d’équipement et de prise de mesures :

  • 5 boxes d’examen de vue, avec unités de réfraction complètes
  • Auto-réfracto-kératomètre
  • 5 boîtes d’essai de verres non diaphragmés

Les documents utilisés sont directement opérationnels car en lien étroit avec l’intervention du formateur. Des cas pratiques d’examen de vue sont effectués en binôme, selon des modalités précises. Ce travail, fait l’objet d’une restitution au groupe. Il permet à chacun de mener une réflexion personnelle sur les bonnes pratiques.

modalités d'évaluation

Mise en situation et restitution orale.

La formation est validée par une Attestation d’acquis de formation et une Attestation de DPC.

 

conditions d'admission

Un positionnement de niveau est proposé à l’entrée en formation.

 

profil des intervenants

Messieurs Frédéric BISALLI, Fabien RANOUX et Vianney KONSCHELLE

Opticiens. Formateurs BTS OL GRETA CFA Aquitaine.

informations complémentaires

Cette formation est habilitée par l’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu et évaluée favorablement par la Commission Scientifique de l’H.A.S. pour les cinq orientations suivantes. Elle permet aux stagiaires de justifier de leur obligation triennale de DPC :

· Réfraction complexe : « Examen de vue complet en magasin » ; « Gérer une non adaptation en verre progressifs »

· Vision de la personne âgée et Basse vision:

· Vision de l’enfant

La construction de nos programmes s’adapte aux évolutions règlementaires et technologiques de façon permanente.

Par ailleurs le GRETA CFA AQUITAINE déploie son offre de formation sur 3 autres sites :

  • Le MUY dans le VAR
  • CUSSET dans l’ALLIER
  • MORET dans le JURA

La restauration est possible au self du Lycée

L’hébergement est possible dans les environs (chambre chez l’habitant, hôtels… nous consulter)

Notre réseau vous propose ainsi une offre de proximité sur des sites de formation dotés d’équipements performants et d’outils pédagogiques uniques : magasins d’application, salles d’examen de vue avec unités de réfraction complètes, atelier d’optique.

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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