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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Demandeur d'emploi > HSP – Mention Complémentaire Aide à Domicile
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lieu de la formation
Agences de Gironde

du GRETA CFA Aquitaine
Lycée Anatole de Monzie
12 Cours Gambetta - 33430 Bazas

public concerné

Demandeur d'emploi

Pré-requis

Modalités de financement

Financement Région

Habilitation Service Public HSP

Contacts

Fabienne MARTENS
Conseillère en Formation continue
fabienne.martens@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 07

Graziella LEFEVRE
Coordonnatrice HSP Agence Santé Social
graziella.lefevre@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 37
06 83 81 92 79

HSP – Mention Complémentaire Aide à Domicile
Santé / Social
Formation
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HSP – Mention Complémentaire Aide à Domicile

Bazas - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Exercer ses fonctions auprès de familles ou de personnes âgées ou handicapées.
  • Favoriser leur maintien à domicile.
  • Assister ces personnes dans leurs déplacements, dans l’entretien du logement, dans la préparation des repas.
  • Les accompagner dans l’aide à leur toilette et pose de leur appareillage éventuel.
  • Contribuer également à la gestion du budget et des documents administratifs – travail réalisé le plus souvent en collaboration avec le réseau mis en place pour permettre le maintien à domicile de ces personnes.

contenu de la formation

  • Bloc 1 : Les techniques de service à l’usage – 157h
  • Bloc 2 : Accompagnement et aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne et dans le maintien de l’autonomie – 191h
  • Bloc 3 : Accompagnement et aide à la personne dans la vie relationnelle et sociale – 177h

     Soit 525 heures de formation en Centre 

  • PFMP – Période de Mise en Situation Professionnelle : Structures médico-sociales ou sociales accueillant des personnes handicapées ou des personnes âgées – 210h
  • Certification U3 : Il convient d’ajouter à cette unité 10 semaines au domicile privé dont 6 semaines au domicile privé individuel des personnes – 350h

     Soit 560 heures en Période de Mise en situation professionnelle

conditions de formation

  • Parcours pédagogique individualisé
  • Modulable en durée, contenu, rythme et approche pédagogique
  • Remise à niveau à visée professionnelle possible

modalités d'évaluation

Le candidat devra acquérir acquérir au travers d’un parcours personnalisé et sans sélection à l’entrée, un premier niveau de qualification professionnelle répondant aux besoins de l’économie régionale.

Diplôme de l’éducation nationale

  • BLOC 1 : Techniques de services à l’usager
      CCF en centre de formation

 

  • BLOC 2 :  Accompagnement et aide à la personne dans les activités
    de la vie quotidienne et dans le maintien de l’autonomie

 

  • BLOC 3 :  Accompagnement et aide à la personne
    dans la vie relationnelle et sociale
      Oral devant jury après remise d’un dossier – 45 minutes

conditions d'admission

Relatives à votre statut

  1. Vous pouvez prétendre vous inscrire à cette formation si vous êtes

 Une personne en recherche d’emploi

  • De 16 ans ou plus pouvant travailler en milieu ordinaire
  • Faiblement qualifiée et rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage
  • Titulaire au maximum d’un niveau 3 validé ou infra ou d’un niveau 4 non validé.
    Élargissement possible au niveau bac validé lorsque la qualification est devenue obsolète.

 Une personne en situation de handicap, habitant.e relevant de quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et de zones rurales (ZRR), demandeur.se d’emploi de longue durée, parent isolé, bénéficiaire de minima sociaux.

2. Une fois inscrit.e à la préparation du CAP AEPE, vous

 serez bénéficiaire d’un financement de la Région
 aurez un statut de stagiaire de la formation professionnelle
 et percevrez une rémunération Pôle emploi (AREF) ou Région selon vos droits

        

3. Votre projet professionnel doit avoir été validé
préalablement à votre entrée en formation par votre Conseiller habituel, prescripteur habilité par la Région:
 Conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi,
 Conseiller Insertion du département ou Référent PLIE.

profil des intervenants

Équipe pluridisciplinaire constituée de formateurs pour adultes et de professionnels

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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