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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

du GRETA CFA Aquitaine
Lycée Condorcet
1 Avenue Roland Dorgeles
33311 Arcachon

public concerné

Demandeur d'emploi

Pré-requis

Modalités de financement

Financement Région

Habilitation Service Public HSP

Contacts

Fabienne MARTENS
Conseillère en Formation continue
fabienne.martens@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 07

Sylvie BOVEIL
Assistante de formation
sylvie.boveil@greta-cfa-aquitaine.fr
06 24 22 19 67

HSP – CAP AEPE ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE

Arcachon - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Définir un cadre commun à l’accueil du jeune enfant
  • Promouvoir le développement d’un accueil de qualité,
    ouvert,  réflexif et pluridisciplinaire
  • Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux

contenu de la formation

  • EP1 – Accompagner le développement du jeune enfant
  • EP2 – Exercer son activité en accueil collectif
    EP3 – Exercer son activité en accueil individuel
  • Domaines généraux
    Français, histoire / géographie, mathématiques, sciences
  • Périodes de Formation en Milieu Professionnel
    490 h soit 14 semaines

conditions de formation

  • Parcours pédagogique individualisé
  • Modulable en durée, contenu, rythme et approche pédagogique
  • Remise à niveau à visée professionnelle possible

modalités d'évaluation

Le candidat devra acquérir au travers d’un parcours personnalisé et sans sélection à l’entrée, un premier niveau de qualification professionnelle sanctionné par une certification professionnelle (diplôme enregistré au RNCP) répondant aux besoins de l’économie régionale:

  • Diplôme CAP AEPE
  • Contrôle en Cours de Formation (CCF)

conditions d'admission

Relatives à votre statut

  1. Vous pouvez prétendre vous inscrire à cette formation si vous êtes

 Une personne en recherche d’emploi

  • De 16 ans ou plus pouvant travailler en milieu ordinaire
  • Faiblement qualifiée et rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage
  • Titulaire au maximum d’un niveau 3 validé ou infra ou d’un niveau 4 non validé.
    Élargissement possible au niveau bac validé lorsque la qualification est devenue obsolète.

 Une personne en situation de handicap, habitant.e relevant de quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et de zones rurales (ZRR), demandeur.se d’emploi de longue durée, parent isolé, bénéficiaire de minima sociaux.


2. Une fois inscrit.e à la préparation du CAP AEPE, vous

 serez bénéficiaire d’un financement de la Région
 aurez un statut de stagiaire de la formation professionnelle
 et percevrez une rémunération Pôle emploi (AREF) ou Région selon vos droits

        


3. Votre projet professionnel doit avoir été validé
préalablement à votre entrée en formation par votre Conseiller habituel, prescripteur habilité par la Région:
 Conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi,
 Conseiller Insertion du département ou Référent PLIE.

profil des intervenants

L’équipe pédagogique est constituée d’anciens ou d’actuels professionnels de la Petite Enfance (Éducatrices spécialisées, Éducatrices de Jeunes Enfants, docteur en Psychologie de l’Enfant, Sociologue de la Famille et de l’enfant, spécialistes en langage des signes pour les tous petits, Conseillères en Économie Sociale et Familiale, juriste spécialisée en travail social…).

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