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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Entreprise > Eveil de l’enfant
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lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Cette formation peut être réalisée sur l’ensemble du territoire de la Dordogne, du Lot et Garonne et du sud Gironde

Cette formation peut être réalisée dans vos locaux.

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public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Assistant(e) maternel(le) en activités Personnels de crèches

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

3 jours

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Hélène BOURSINHAC
Conseillère en Formation Continue
agence-marmande@greta-cfa-aquitaine.fr
06 33 47 69 70

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Santé / Social
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Eveil de l’enfant

Agen - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Permettre à l'Assistant(e) Maternel(le) de mieux maîtriser les techniques professionnelles liées à l'organisation des petits ateliers de jeux, d'éveil et de besoins éducatifs pour contribuer au développement chez l'enfant du goût de créer, d'imaginer, de découvrir et de partager ces activités avec d'autres enfants

contenu de la formation

Premier jour :

Développement rythmes et besoins de l’enfant de 0 à 6 ans pour adapter les propositions d’activités d’éveil aux compétences maîtrisées de l’enfant aux différentes étapes de son développement. Recommandations générales pour adapter la proposition et la faire évoluer en fonction des goûts de l’enfant.
Les différentes catégories de jeux et de jouets adaptés aux différentes étapes du développement de l’enfant.

Deuxième jour :

Présentation d’activités d’éveil adaptées au contexte travaillé de l’assistant maternel :

utilisation des supports de découverte adaptés aux acquisitions des enfants aux différents âges (livres, contes, chant, éveil musical, manipulation d’éléments naturels et d’autres éléments : pâte à gâteaux, pâte à sel, activités manuelles)
activités de détente et de retour au calme (avec le corps, avec un objet, à l’aide d’une histoire).

Troisième jour :

Identification des activités d’éveil possibles en dehors du domicile :

pique-nique organisé, sortie au parc, promenades, goûter d’échange chez une autre assistante maternelle…
au sein de structures de proximité (bibliothèque, ludothèque, multimédia, relais Assmat).

Recommandations inhérentes à l’organisation d’activités dans le temps d’accueil, conditions indispensables.

conditions de formation

Méthode pédagogique interactive :

• Apports théoriques

• Études de cas

• Échanges d’expériences

Moyens et outils :

• Documents

• Exercices et études de cas

• Fiches techniques

Formation réalisable les samedis

Cette formation peut être réalisée au plus près de chaque Relais d’Assistantes maternelles du territoire du Greta Est-Aquitaine

DURÉE
24 heures

modalités d'évaluation

Attestation de formation

Passeport formation pour les assistantes maternelles

profil des intervenants

Professionnelle de la petite enfance

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