x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+

ma recherche

Derniers
évènements
  • 16 juin 2021
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter
    Salon virtuel l'apprenti bâtir, créer et transporter Le GRETA-CFA-Aquitaine est heureux de participer au salon virtuel de l'apprenti : « Bâtir, Créer et Transporter », Attention participation uniquement le 16/06/21 de nos conseillers en formation professionnelle…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Agence des Landes

public concerné

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

AUCUN

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Formation en intra entreprise

Durée : 14 heures

Tarif : nous consulter

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contact

Myriam DHAILLY
Conseillère en Formation Professionnelle
myriam.dhailly@greta-cfa-aquitaine.fr
05 58 05 65 65
05 58 05 65 64

ENTRETIEN CADRE DE VIE DOMICILE

Mont-de-Marsan - Agence des Landes

objectifs de la formation

  • Acquérir une méthode professionnelle dans le ménage et l’entretien du domicile privé
  • Connaître et utiliser les bons produits et le bon matériel en fonction des surfaces, particularités et habitudes du client
  • Etre capable de mettre en œuvre un plan d’entretien du cadre de vie : hiérarchie, répartition, fréquence des tâches, etc.
  • Être capable de prendre en compte la personne aidée dans le cadre de son intervention : habitudes de vie de la personne, demandes de la personne, etc.

contenu de la formation

LES TECHNIQUES GENERALES DE L’ENTRETIEN DU DOMICILE PRIVE

– Méthodes utilisées en fonction des lieux et de leur organisation (destination, agencement), des supports,
– Connaissance des matériels techniques utilisés couramment au domicile : prise en main, utilisation optimale, « maintenance » du matériel, etc.
– Connaissance des produits d’entretien pour une utilisation optimale : familles et types de produits, produits bio, détergents et désinfectants, pictogrammes et consignes d’utilisation et de dosage, déchets et produits usagés, etc.
ORGANISATION DANS LE TEMPS ET L’ESPACE

– Organisation spécifique de l’entretien : fréquence de l’entretien, entretien courant et de fond, prise en compte des contraintes propres au domicile, etc.
– Protocoles d’entretien spécifiques à l’entretien de la cuisine et de la salle de bain
– Hiérarchisation des tâches et définition des priorités dans la mission globale de l’intervenant
– Prise en compte des habitudes, des souhaits de la personne, etc.
– Communication avec le bénéficiaire dans le cadre des tâches effectuées
PREVENTION DES RISQUES ET BONNES PRATIQUES

– Prévention des risques et règles de sécurtié : les risques du domicile, précautions à prendre
– Notions d’ergonomie : les « bonnes postures » dans l’entretien

conditions de formation

 

Alternance théorique et pratique avec exercices d’organisation d’une intervention, jeux de rôles en petit groupes
Utilisation de documents papier, vidéo, etc.

Mises en pratique dans le cadre d’un plateau technique adapté, reproduisant les conditions du domicile privé : chambre, éléments de salle de bain et de cuisine

Utilisation de matériels courants : balais, seaux de lavage, lavettes, lingettes, gamme de produits divers , etc

Adaptation de ces techniques et méthodes à la présence d’enfants ou de personnes dépendantes si nécessaire

modalités d'évaluation

Evaluation en fin de formation de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction des stagiaires

profil des intervenants

Equipe pédagogique spécialisée

Top