x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+

ma recherche

Derniers
évènements
  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

DPFI de Lormont
Pôle Socle de Compétences
Lycée Les Iris
13 rue Saint-Cricq
33305 LORMONT

public concerné

Demandeur d'emploi

Particulier

Salarié

Pré-requis

Niveau A1 acquis

Détail dates de la formation

Formations  séquencées : nous consulter

Parcours à partir de 60h (durée et rythme en fonction du positionnement initial)

Horaires : 9h00-12h00 / 13h30-16h30

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contacts

Mickaël GAGNEROT
Coordonnateur FLE - DPFI de Lormont
mickael.gagnerot@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 07
06 27 84 24 53

Cécile MONTASTIER
Coordinatrice pédagogique du DPFI de Lormont
cecile.montastier@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 04
06 23 73 54 28

Nathalie RANCE
Assistante de formation
nathalie.rance@greta-cfa-aquitaine.fr
05 57 77 60 00

FLE : Préparer le DCL – Diplôme de Compétence en Langue Français Langue Étrangère – CPF code 235640

Lormont - Agences de Gironde

objectifs de la formation

  • Renforcer les connaissances et compétences en communication (écrite/orale) en Langue française usuelle et professionnelle
  • Se présenter aux épreuves du DCL FLE et valider le diplôme
  • Gagner en confiance en soi et en aisance dans la communication en Français

Lien vers le site du DCL

 

Les atouts du DCL
– c’est un diplôme national professionnel inscrit au Registre Spécifique de France Compétences
– il est aligné sur les niveaux du CECRL (du niveau A1 au niveau C2)
– sa durée de validité est illimitée
– il évalue toutes les dimensions de la compétence en langue

Un taux de réussite supérieur à 90% une seule et même épreuve pour tous, un résultat en fonction de la performance

 

contenu de la formation

Modules de formation articulés autour des cinq domaines de compétences évalués par le DCL : Compréhension de l’écrit – Compréhension de l’oral-expression orale-expression écrite-interaction orale

  • Compréhension et expression écrite
    • Approfondissement des structures linguistiques de base : orthographe, grammaire, conjugaison …
    • Exploitation de documents usuels ou professionnels
    • Repérage des idées générales
    • Rédaction de documents professionnels (courrier, compte-rendu, argumentaire, fiche technique, protocole, etc.)
  • Compréhension et expression orale
  • La prise de parole, la reformulation, le questionnement
  • Compréhension d’une consigne orale
    • Conduite d’un entretien téléphonique
    • Construction d’une réponse argumentée, d’une négociation
    • Participation à un débat
    • Interactions entre les différentes formes de communication

 

Préparation spécifique à l’examen :

  • Présentation du CECRL, des compétences pragmatiques et linguistiques visées par l’examen
  • Nature et durée des épreuves écrites et orales
  • Différents types d’exercices et de consignes du DCL FLE à l’écrit et à l’oral
  • Passation et corrigé d’épreuves de manière individuelle et collective

Conseils individualisés pour gérer le temps, la relation avec l’examinateur, avoir les bons savoir-être pour optimiser sa prestation à l’examen

conditions de formation

Méthodes/ modalités et supports pédagogiques :

La formation s’appuiera sur une alternance de temps de travail collectifs en présentiel et des temps de travail individuel en autoformation guidée, en s’appuyant sur des apports théoriques, méthodologiques, des mises en situation et jeu de rôle, des exercices d’entrainement et de consolidation, des entrainements aux épreuves.

Effectifs : 3 personnes minimum – 15 personnes maximum

modalités d'évaluation

  • Positionnement initial et final (écrit/oral)
  • Evaluation formative à partir d’exercice, de mise en situation, de simulation d’épreuves
  • Evaluation de satisfaction.

Objectif de la certification :

  • Le DCL FLE atteste de la compétence en communication opérationnelle en langue française en situations professionnelles. (en lien avec les niveaux CECRL A2 à C1). Durée des épreuves : 2h30
  • Epreuves du DCL (calendrier annuel des sessions sur education.gouv.fr )

profil des intervenants

Formateurs/Formatrices diplômées dans l’apprentissage du FLE et expérimentées dans l’approche individualisée des apprentissages dans le cadre de la formation continue pour adultes.

Top