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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Pays Basque

Bayonne

public concerné

Demandeur d'emploi

Pré-requis

Niveau  scientifique II ou I validé

Niveau III + expérience significative en entreprise, compétences mathématiques (statistiques), analyse, développement.

Bon niveau de français (communication écrite et orale) – test Voltaire

Notions de probabilités, de statistiques et d’algèbre linéaire (vecteurs et matrices)

Goût du travail d’équipe et du challenge collectif

Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives

 

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Parcours individualisé de formation Data Analyst à Bayonne

Modalités de financement

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Sarah DE NADAI
Conseillère en Formation Continue
sarah.de-nadai@greta-cfa-aquitaine.fr
0559522525

DATA ANALYST

Bayonne - Agence du Pays Basque

objectifs de la formation

Ce parcours de formation Data Analyst a pour objectif de permettre aux entreprises de former et de recruter des salariés experts en analyse des données, afin de répondre à leurs ambitions en matière de développement économique.

Le parcours se concrétisera sous la forme de recrutements en CDI ou CDD (d’une durée de 6 à 12 mois), de contrats de professionnalisation, de contrats d’apprentissage et de projets de création d’entreprise.

 

contenu de la formation

Le programme modulaire est proposé en deux parties, mettant en évidence les compétences professionnelles et les compétences transverses afin de pouvoir construire les savoir-faire, les savoir-être et la maîtrise des technologies nécessaires à la prise de fonction en tant que Data Analyst.

 

Compétences professionnelles

  • Agréger des données : les normaliser tout en conservant leur intégrité (programmation Big Data)
  • Collaborer avec les administrateurs et gestionnaires de bases de données (datawarehouse) pour suggérer des améliorations dans la collecte et la gestion des données
  • Corriger les éventuels problèmes dans la chaîne de traitement et gérer les aspects liés à la sécurité
  • Interpréter des données : identifier des tendances et sensibiliser les acteurs à une utilisation efficace et pertinente des données
  • Présenter les résultats : synthétiser les conclusions importantes à l’aide de graphiques et de rapports (Data Visualisation)
  • Aider à la prise de décision, en vue d’améliorer la stratégie de l’entreprise

 

Capacité à appréhender la complexité et à écouter les besoins

  • Mettre en œuvre les méthodes Agile et CRISP au sein d’une équipe projet
  • Analyser des situations complexes
  • Communiquer par écrit et oralement de façon accessible aux différents acteurs de l’entreprise
  • Assurer la veille technologique et être force de proposition

 

conditions de formation

Alternance formation/entreprise

Parcours individualisé

Approche projet

Autonomie d’apprentissage

La pédagogie s’appliquera à développer les compétences professionnelles attendues par les entreprises

modalités d'évaluation

Attestation de compétences

profil des intervenants

Formateurs permanents du GRETA CFA AQUITAINE.

Intervenants professionnels experts.

 

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