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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Adulte de plus de 30 ans en recherche d'une alternance > CAP SELLIER HARNACHEUR – EN ALTERNANCE – EN 1 AN
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lieu de la formation
Agence de Dordogne

GRETA-CFA Aquitaine
Lycée Porte d'Aquitaine
15 rue Albert Bonneau
24800 THIVIERS

public concerné

Adulte de plus de 30 ans en recherche d'une alternance

Adulte en reconversion professionnelle

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Etre titulaire d’un diplôme de niv. 3 ou plus

Qualités requises :

Goût pour le travail manuel

Aptitudes au dessin artistique et technique

Soins, rigueur & application.

Date de début
23/09/2024
Détail dates de la formation

Date de la formation:
23/09/2024 – 11/07/2025

 

Durée : formation en 1 an, en alternance
Formation = 20 semaines
Entreprise = 32 semaines

(5 semaines de congés/an)

 

INDICATEURS de RÉUSSITE

Examens 2021: __ %
Examens 2022: 100%

ChargeBox - Un véritable levier de satisfaction client Satisfaction 2022: __ %

Formation et insertion professionnelle Archives - Acting For Life Insertion pro :                              Poursuite études :

 

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Martine LECOMPTE
Conseillère en Formation Professionnelle
martine.lecompte@greta-cfa-aquitaine.fr
05.53.02.17.69
06.71.70.60.72

Agence Périgueux
agence-perigueux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

CAP SELLIER HARNACHEUR – EN ALTERNANCE – EN 1 AN
éligible
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Industrie
Formation
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CAP SELLIER HARNACHEUR – EN ALTERNANCE – EN 1 AN

Thiviers - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

RNCP37905

 

Fabriquer à l’unité ou en série limitée des articles de sellerie : selles, harnais, protections du cheval, bagages.

Réparer et vendre des articles de sellerie.

Préparer et réaliser la finition des brides, selles et harnais d’attelage.

Maîtriser les techniques :

  • de coupe
  • de parage
  • de couture à la main ou à la machine
  • de collage
  • d’assemblage
  • de patinage
  • d’astiquage

Identifier les caractéristiques des matériaux souples, les procédés de renfort et le montage des accessoires.

 

​​  France 3 Nouvelle-Aquitaine, le mardi 8 mars 2022,
a mis à l’honneur le CAP Harnacheur en apprentissage, au lycée Porte d’aquitaine:
Dordogne : un CAP sellier-harnacheur pour répondre à la demande

 

Entreprises visées :

Entreprises d’harnachement

Entreprises spécialisées en équipements militaires

Industrie du cuir (automobile, nautique, maroquinerie, etc…)

Bourrelerie

 

Postes :

Sellier

Sellier harnacheur

Chef d’atelier avec de l’expérience et un complément de formation

 

SUITE DE PARCOURS ET DEBOUCHES

Le CAP vise l’insertion professionnelle. Cependant, un bon dossier ou une mention à l’examen permettra la poursuite d’études.

Exemple(s) de formation(s) possible(s)
– Bac pro métiers du cuir option maroquinerie
– Bac pro métiers du cuir option sellerie garnissage
– Bac pro métiers du cuir option chaussures

 

TARIFS

  • En Apprentissage
    Frais pédagogiques financés par l’OPCO de l’entreprise = 8983€ / an

    • Reste à charge pour l’apprenti : 0 €
    • Reste à charge pour l’entreprise: 0 €
  • En Formation Continue : nous consulter

contenu de la formation

Enseignements  technologiques et professionnels

  • Définition du modèle, des produits : matières premières, matériaux, etc…
  • Etude de la réalisation technique d’articles de harnachement
  • Procédés de préparation : établissement d’un patron, coupe
  • Procédés de montage : assemblage, piquage à la main et à la machine
  • Procédés de finition : filetage, montage des boucleries et accessoires métalliques
  • Etude de système de fabrication unitaire ou en série et gestion des réalisations
  • Connaissance de l’atelier et de son environnement – prévention santé environnement
  • Notion de coût de production, contrôle de qualité, connaissance de l’entreprise
  • Communication, notions de relations humaines
  • Vocabulaire technique
  • Art appliqué: design et tendances stylistiques, textiles et matériaux souples
  • Réalisation de croquis, représentation graphique traditionnelle et informatisée
  • Prévention, Sécurité, Environnement et Sauveteur, Secouriste du Travail

conditions de formation

Formation en alternance

  • Cours

Cours collectifs encadrés par les enseignants qui pratiquent une pédagogie active et participative. Les enseignements peuvent être individualisés selon le niveau de l’apprenant. Les travaux sont réalisés avec des machines professionnelles

  • Entreprise

Suivi par un enseignant référent et un maître d’apprentissage à l’aide du livret d’apprentissage

modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation.

Évaluation finale en CCF : contrôle en cours de formation et épreuves ponctuelles.

Conformes au réf. de certif. du diplôme de l’Éd. Nat. niv. 3 : CAP Sel. Harn.

conditions d'admission

Candidatures 

  • Recrutement sur dossier et entretien

DOSSIER DE CANDIDATURE téléchargeable

profil des intervenants

Enseignants de l’Education Nationale et intervenants de spécialités

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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