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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Lycée Porte d'Aquitaine
15 rue Albert Bonneau - 24800 Thiviers

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • Niveau 3ième
  • Avoir les qualités requises 
    • Goût pour le travail manuel
    • Aptitudes au dessin artistique et technique
    • Soins, rigueur & application.

Date de début
01/09/2022
Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Pierre-Jean PANELAY
Conseiller en Formation Continue
pierre-jean.panelay@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 71 70 60 72

Agence Périgueux
agence-perigueux@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69

CAP SELLIER HARNACHEUR EN ALTERNANCE
éligible
cpf

CAP SELLIER HARNACHEUR EN ALTERNANCE

Thiviers - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Obtenir le CAP Sellier harnacheur

 

Le titulaire de ce diplôme fabrique à l’unité ou en série limitée des articles de sellerie : selles, harnais, protections du cheval, bagages. Il les répare et les vend. Il travaille dans des entreprises de sellerie harnachement mais aussi des entreprises de maroquinerie.
Il intervient dans la préparation, la réalisation et la finition des brides, selles et harnais d’attelage. Il a appris les techniques de coupe, de parage, de couture à la main ou à la machine, de collage, d’assemblage, de patinage, et d’astiquage. Il connaît les matériaux souples, les procédés de renfort et le montage des accessoires.

Avec de l’expérience et un complément de formation, il peut accéder à des fonctions de responsable d’atelier
ou de chef d’entreprise de sellerie.

​​  France 3 Nouvelle-Aquitaine, le mardi 8 mars 2022,
a mis à l’honneur le CAP Harnacheur en apprentissage, au lycée Porte d’aquitaine:
Dordogne : un CAP sellier-harnacheur pour répondre à la demande

contenu de la formation

Enseignements  technologiques et professionnels

  • Définition du modèle
  • Connaissance des produits (matières premières, matériaux employés, …)
  • Etude de la réalisation technique d’articles de harnachement, des matériaux utilisés et du fonctionnement du matériel utilisé.
  • Les procédés de préparation (établissement d’un patron, coupe), de montage (assemblage, piquage à la main et à la machine) et de la finition (filetage, montage des boucleries et accessoires métalliques).
  • Etude de système de fabrication unitaire ou en série, …
  • Gestion des réalisation
  • Connaissance de l’atelier et de son environnement – prévention santé environnement
  • Notion de coût de production, contrôle de qualité, connaissance de l’entreprise
  • Communication, notions de relations humaines
  • Vocabulaire technique
  • Art appliqué: histoire de l’évolution du design d’objet au XXème siècle et des tendances stylistiques des textiles et matériaux souples.
  • Réalisation de croquis et représentation graphique avec outils traditionnels et informatisés.
  • PSE (Prévention, Sécurité, Environnement)
  • SST (Sauveteur, Secouriste du Travail)

Enseignement général

  • – Français – Histoire – Géographie (Dispense pour les titulaires d’un diplôme CAP ou supérieur)
  • – Mathématiques/sciences physiques  (Dispense pour les titulaires d’un diplôme CAP ou supérieur)

modalités d'évaluation

Diplôme de l’Education Nationale : CAP SELLIER HARNACHEUR

Modalités d’évaluation et de validation : contrôles en cours de formation (CCF)

conditions d'admission

Sur dossier

profil des intervenants

Enseignants de l’Education Nationale et intervenants de spécialités.

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