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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Demandeur d'emploi > CAP MENUISIER INSTALLATEUR HSP
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lieu de la formation
Agence des Landes

Lycée des Métiers du Bâtiment Jean Garnier
24, Rue Henri Barbusse
40110 MORCENX

public concerné

Demandeur d'emploi

Pré-requis

  • Avoir un projet professionnel dans le secteur
  • Maîtriser les savoirs de base
  • Se repérer dans le temps et l’espace
  • Etre capable d’intégrer les règles comportementales de la profession

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Région

Habilitation Service Public HSP

Contacts

Delphine DAUBIAN
Coordonnatrice
delphine.daubian@greta-cfa-aquitaine.fr
06.15.47.08.08

Olivier BEROT
Conseiller en Formation Continue
olivier.berot@greta-cfa-aquitaine.fr
05.58.90.96.91

CAP MENUISIER INSTALLATEUR HSP
éligible
cpf
Batiment Travaux Publics, Performance énergétique
Formation
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CAP MENUISIER INSTALLATEUR HSP

Morcenx - Agence des Landes

objectifs de la formation

  • Acquérir les compétences de base du métier afin d’exercer en autonomie sous le contrôle d’un supérieur hiérarchique.
  • Organiser, approvisionner, entretenir et contrôler son poste de travail dans le respect de la législation, de l’hygiène et de la sécurité.

contenu de la formation

 

●         Bloc de compétence n°1 – UNITÉ UP1 Analyse d’une situation professionnelle      

●         – Identifier et décoder des documents techniques

●         – Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou du produit à fabriquer

●         – Interpréter une solution technique

●         – Établir les quantitatifs de produits et composants

●         – Compléter les modes opératoires d’installation ou pose

●         – Traduire graphiquement une solution technique

●         – Installer et mettre en sécurité son poste de pose

●         – Gérer l’environnement de chantier

 

●         Bloc de compétence n°2 – UNITÉ UP2 Installation d’ouvrages de menuiserie, agencement et revêtement           

 

●         – Identifier et décoder des documents techniques

●         – Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier

●         – Rendre compte d’une activité

●         – Traduire graphiquement une solution technique

●         – Installer et mettre en sécurité son poste de pose

●         – Vérifier la conformité des supports et des ouvrages

●         – Implanter et répartir les ouvrages sur le chantier

●         – Poser les menuiseries extérieures et les fermetures

●         – Poser les aménagements intérieurs et les agencements

●         – Poser les revêtements, parquets, lambris et plafonds

●         – Mettre en œuvre les produits d’étanchéité et d’isolation

●         – Conditionner, stocker, charger, décharger les matériaux, produits et ouvrages

●         – Assurer la maintenance des matériels et des outillages

●         – Gérer l’environnement du poste de chantier

●

●         Bloc de compétence n°3 – UNITÉ UP3 Fabrication d’ouvrages spécifiques

           

●         – Identifier et décoder des documents techniques

●         – Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier

●         – Traduire graphiquement une solution technique

●         – Installer et mettre en sécurité son poste de travail

●         – Vérifier la conformité des supports et des ouvrages

●         – Fabriquer en atelier des sous-ensembles simples et des éléments d’adaptation

●         – Assurer la maintenance des machines portatives et des outillages manuels

●

●         Bloc de compétence n°4 – UNITÉ UG 1 Français et Histoire- Géographie – Enseignement moral et civique

 

●         Français

●         – Entrer dans l’échange oral : écouter, réagir, s’exprimer

●         – Entrer dans l’échange écrit : lire, analyser, écrire

●         – Devenir un lecteur compétent et critique

●         – Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.

●

●         Histoire-géographie et Enseignement moral et civique

●         – Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures

●         – Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l’espace

●         – Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés

●         – Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien

 

●         Bloc de compétence n°5 – UNITÉ UG2 Mathématiques et sciences physiques et chimiques          

●         – Rechercher, extraire et organiser l’information

●         – Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité

●         – Expérimenter

●         – Critiquer un résultat, argumenter

●         – Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit

modalités d'évaluation

Modalité(s) d’évaluation : Validation par CCF (contrôle en cours de formation)

Niveau de formation à la sortie (pour les formations certifiantes) : Niveau 3 (ex niv V)

  • Une attestation de formation faisant apparaître les objectifs de la formation et leur atteinte, sera délivrée à chaque participant afin qu’il puisse justifier dans le cadre de son parcours professionnel des acquis de formation
  • CAP MENUISIER INSTALLATEUR en fonction des résultats de l’examen

Niveau de formation à la sortie Niveau 3 (ex niv V)

profil des intervenants

Formateurs spécialisés du GRETA CFA Aquitaine

 

Et pour aller plus loin :

Après l’obtention du CAP Menuisier Installateur, le stagiaire peut décider de poursuivre ses études

Il a la possibilité de se tourner vers :

  • Un CAP art du bois option marqueteur, option sculpteur, ou option tourneur
  • Un CAP constructeur d’ouvrage du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse.
  • Un CAP ébéniste
  • Un CAP menuisier en siège
  • Un Brevet Professionnel menuisier, plâtrerie et plaque ou construction d’ouvrage du bâtiment en aluminium, verre et matériaux de synthèse.
  • Il peut également opter pour un baccalauréat professionnel technicien constructeur bois, technicien de fabrication bois et matériaux associés ou technicien menuisier-agenceur.

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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