18, Avenue du Marechal Soult
64100 BAYONNE
Demandeur d'emploi
Entreprise
Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant
Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans
Particulier
Salarié
Niveau III (CAP BEP) souhaité mais non-obligatoire
Savoir lire et écrire en langue française
Avoir validé son projet professionnel
Savoir être:
♦ Empathie , Écoute Active, Patience….
28 Oct 2024 – 13 juin 2025
Compte personnel de Formation CPF
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF transition Professionnelle (ex CIF)
Financement personnel
Financement Pôle Emploi
Formation en alternance
Plan de développement des compétences
PRO-A (ex Période de PRO)
Maryline MATYNIA
Conseillère en Formation Continue
maryline.matynia@greta-cfa-aquitaine.fr
06 45 05 48 86
Lila MARTINEZ
Coordinatrice Petite Enfance
lila.martinez@greta-cfa-aquitaine.fr
06 09 27 74 84
Séverine PARIS
Assistante de formation
severine.paris@greta-cfa-aquitaine.fr
09 70 24 19 68
Acquérir des compétences dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants.
Etre capable de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant en contribuant à son développement, son éducation et sa sociabilisation.
Assurer l’entretien et l’hygiène des lieux de vie de l’enfant.
Enseignement Professionnel en centre de formation – 420H
EP1 – ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
EP2 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF
EP3 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL
Enseignement Général: – (Heures en fonction de vos besoins)
Français, Histoire-Géographie-EMC, Mathématiques, Sciences
Stages en Milieu Professionnel – 490 H
7 semaines en Établissement d’Accueil Jeunes Enfants + 7 semaines en École Maternelle (MAM)
* Contenu détaillé sur le site internet ⇒ « Informations Complémentaires »
La formation se déroule au sein d’un établissement disposant de plateaux techniques dédiés à la pratique professionnelle dans le domaine de la Petite Enfance.
Contrôle en Cours de Formation (CCF)
Sur Dossier et Entretien de sélection
L’équipe pédagogique est constituée d’anciens ou d’actuels professionnels de la Petite Enfance .
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*DETAIL DU CONTENU DE LA FORMATION
EP1 – ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
♦ Module 1 : Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages. Préparation au Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
♦ Module 2 : Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
EP2 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF
♦ Module 3 : Inscrire son action dans le réseau des relations Enfants-Parents-Professionnels
♦ Module 4 : Exercer son activité en école maternelle
♦ Module 5 : Exercer son activité en Etablissement d’Accueil pour Jeunes Enfants (EAJE) et en Accueil Collectif pour Mineurs (ACM)
EP3 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL
♦ Module 6 : Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en Maisons d’Assistants Maternels (MAM)
UG4 – PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT
♦ Module 1 : PSE
♦ Module 2 : SST
Et tout au long de la formation, des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) (490 Heures minimum) : avec un accompagnement et suivi de stages
Liens vers Les Tremplins: CLIQUEZ
♦ Les Métiers de la Petite Enfance
♦ Concours Educateur Jeunes Enfants
♦ Concours Auxiliaire de Puériculture
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