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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence des Landes

Lycée polyvalent de Borda
40100 DAX

public concerné

Adulte de plus de 30 ans en recherche d'une alternance

Adulte en reconversion professionnel

Adulte en reconversion professionnelle

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • BAC Général scientifique (série S)
  • BAC Technologique Sciences et Techniques de Laboratoire (STL)
  • BAC STI2D toutes spécialités
  • BAC Technologique Sciences et Technologies de l’Agronomie et du vivant (STAV)
  • Bac Professionnel : Procédés de la Chimie, de l’Eau et des
    Papiers-Cartons

 

Détail dates de la formation

Démarrage : Septembre 2024

Durée : 2 ans en alternance

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Formation en alternance

Contact

Patricia HANGAR
Conseillère en Formation Continue
patricia.hangar@greta-cfa-aquitaine.fr
0672935841

BTS MÉTIERS DE L’EAU

Dax - Agence des Landes

objectifs de la formation

Le BTS Métiers de l’Eau forme des techniciens supérieurs capables :

  • d’organiser le captage, le traitement, le stockage, la distribution de l’eau potable,
  • d’assurer la collecte, l’assainissement , le traitement des eaux usées et pluviales,
  • de prendre en compte les problèmes liés à la qualité de l’eau et à la protection
    de l’environnement.

Le titulaire du BTS pourra exercer sa profession dans :

  • les sociétés de production, de distribution et de traitement des eaux,
  • les collectivités territoriales,
  • les bureaux d’études et de recherche,
  • les constructeurs d’usines de production d’eau potable et de dépollution,
  • les industries utilisatrices d’eau (tout secteur d’activité),
  • les fabricants d’équipements et de produits destinés au traitement des eaux,
  • les administrations du domaine de l’eau.

PRINICIPALES MISSIONS

  • Gérer et assurer la bonne marche d’installations dans leur contexte, en prenant en compte dans leur globalité les effets sur
    l’environnement (pollutions directes ou indirectes) et la gestion des sous-produits correspondants.
  • Participer à des études techniques dans différents domaines (environnement, conception et transformation d’installations,
    recherche et développement, …).
  • Participer à la construction (pilotage, suivi, contrôle) d’installations.
  • S’adapter aux évolutions technologiques, notamment pour ce qui concerne l’instrumentation, les équipements électromécaniques, l’automatisation et les systèmes de télétransmission et de télésurveillance.
  • Intervenir et assurer le lien avec les partenaires extérieurs (clients, entreprises partenaires, fournisseurs, administrations,
    acteurs de l’eau, …).
  • Assurer l’encadrement d’une équipe.
  • Assumer des tâches de gestion administrative et commerciale

MÉTIERS VISÉS

  • Technicien d’exploitation eau potable/assainissement/d’eaux industrielles
  • Technicien contrôleur en assainissement collectif et non collectif
  • Technicien d’études techniques/de projets
  • Technicien de mise en route d’installations industrielles
  • Technicien surveillant de travaux eau potable et assainissement
  • Technicien d’études en hydraulique urbaine

contenu de la formation

  • Communication générale et Expression : Techniques de communication écrite et orale, Synthèse de documents.
  • Anglais : Expression écrite et orale, Vocabulaire des métiers de l’eau, Eléments culturels.
  • Mathématiques – Informatique : Outils mathématiques pour le génie des procédés, le génie électrique et la chimie, Statistiques, Outils informatiques (tableur, …).
  • Sciences Physiques : Chimie minérale et organique, Mécanique des fluides, Electricité générale, Capteurs.
  • Génie des procédés physico-chimiques : Captage, transport, stockage, Traitements (filtration, coagulation/floculation, chloration,…), Analyse de la qualité de l’eau.
  • Génie des procédés biologiques : Classification des eaux, Traitements biologiques de l’eau, Désinfection, Microbiologie de l’eau.
  • Génie électrique : Electrotechnique et habilitation électrique, Automatismes, Supervision – Télégestion, Régulation, Instrumentation.
  • Hydraulique : Pompage, Canalisations, Pertes de charges, Ecoulements, Maintenance.
  • Qualité – Sécurité – Environnement : Normes réglementaires, Normes territoriales, Système d’assurance qualité, Prévention des risques, Amélioration continue.
  • Relations professionnelles en encadrement d’équipes : Acteurs de l’eau, Management, Communication, Relations professionnelles, Economie – Gestion.
  • Conception des unités de traitement et des réseaux : Elaboration de cahier des charges, Choix de filière de traitement, Conception, DAO informatique (Autocad, EPANET, QGIS, …).

modalités d'évaluation

BTS Métiers de l’eau Diplôme Education Nationale de niveau 5

conditions d'admission

Pour l’apprentissage : Être recruté par une entreprise pour effectuer l’alternance

profil des intervenants

Professeurs Education Nationale

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