x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
+
Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée des métiers des Travaux Publics et de la maintenance Porte du Lot
Route d'Aiguillon
47320 CLAIRAC

public concerné

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Demandeur d'emploi

Salarié

Entreprise

Pré-requis

Etre titulaire d’un bac de la filière professionnelle ou STI2D ou STMG ou équivalent ou avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Détail dates de la formation

Formation en 2 ans de septembre de l’année N à juin de l’année N+2

Modalités de financement

Formation en alternance

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Josyane MODERNE
Conseillère en Formation Continue
josyane.moderne@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Valérie BOLZAN
Assistante Commerciale
valerie.bolzan@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54 ou 05 53 83 33 54

BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention

Clairac - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Le titulaire de ce BTS sera capable d’effectuer un diagnostic complet, de conduire une intervention, d’assurer la relation avec un client ou partenaire commercial, de participer à l’organisation des activités du service.

Ces activités mobiliseront les compétences suivantes acquises par le titulaire : des compétences techniques en maintenance, des compétences en organisation et en gestion de son activité, des compétences en informatique et en communication.

Selon la taille de l’entreprise, le ou la titulaire de ce BTS exerce tout ou partie de ses activités dans un atelier de maintenance ou sur site. Il ou elle peut être :

  • Technicien-enne itinérant-e / atelier.
  • Technicien-enne diagnostic et maintenance.
  • Conseiller-ère technique,
  • Chef-effe d’équipe.
  • Conseiller-ère « hot-line » technique /pièces.
  • Inspecteur-trice technique /pièces.

contenu de la formation

Conforme au référentiel du BTS MMCM

Effectuer un diagnostic : le dysfonctionnement énoncé par le client – les informations techniques nécessaires – les tests et mesures en lien avec les procédures constructeur / fournisseur / entreprise – l’analyse du système en dysfonctionnement – le devis

Conduire une intervention : organiser l’intervention – maintenance préventive et corrective – les opérations spécifiques

Communiquer avec un tiers : avec le client – avec la hiérarchie – avec d’autres interlocuteurs

Participer au fonctionnement du service : HQSE – les aspects économiques, juridiques et organisationnels – l’expertise technique spécifique

Modules d’enseignement général : culture générale et expression – anglais – mathématiques – physique-chimie

conditions de formation

* Méthodes pédagogiques : Mises en situation professionnelle proche des conditions de travail (méthode active). Formation groupe modulaire complétée par une alternance de périodes en entreprise. Les ateliers de maintenance des engins de travaux publics et manutention, organisés en espaces de travail dédiés à différents supports occupent une superficie de 1 400 m2.

* Organisation pédagogique : Formation en alternance sur la base de 35h / semaine

* Durée : 1 100 h en centre maximum (formation modulable en blocs de compétences)

Possibilité de logement à l’internat du lycée.

modalités d'évaluation

  • Suivi et évaluation : Évaluations  continues tout au long du parcours dans un souci d’adaptation des apprentissages pour l’acquisition des compétences attendues.
  • Validation : BTS MMCM

profil des intervenants

Enseignants de la spécialité du GRETA Est Aquitaine

Top