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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 juin 2023
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence de Dordogne

Lycée Jay de Beaufort

Pré-requis

Pour intégrer la formation, le candidat doit : 

  • Etre titulaire d’une attestation de formation relative au secourisme en cours de validité (PSC1, SST, AFGSU….)
  • Etre capable de justifier d’une expérience d’animateur professionnel ou non auprès de tout public d’une durée minimale de 200h au moyen d’une attestation délivrée par la ou les structures d’accueil.

Date de début
09/09/2024
Détail dates de la formation

Formation du 09/09/2024 au 30/06/2025

La formation de 10 mois : 600h en Centre de formation  et 750h en Entreprise

Formation financée par la Région Nouvelle Aquitaine pour les demandeurs d’emploi.
N° CARIF: 00478905

Lieu de réalisation : lycée Jay de Beaufort,  établissement adhérent du GRETA CFA AQUITAINE 

Contacts

Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Professionnelle
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

David POTTER
Coordonnateur Pôle Santé 24
pole.sante24@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02

BPJEPS Animation Sociale, PERIGUEUX

Périgueux - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

BP JEPS animation sociale, Périgueux

  • Former des professionnels capables d’exercer une action de prévention et éducative de proximité.
  • Concevoir un projet d’animation sociale en lien avec une équipe pluridisciplinaire
  • Animer des actions d’animation pour favoriser l’expression et le développement de la relation sociale, l’insertion sociale ou le maintien de l’autonomie de la personne
  • Encadrer des actions d’animation sociale
  • Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement

contenu de la formation

BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale

Diplôme d’Etat de niveau 4 du Ministère délégué auprès du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports

Formation alternant des périodes en centre de formation et des périodes de stage en entreprise.

4 unités de compétences à valider :

  • UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
  • UC2 : Mettre en œuvre un projet d’animation s’inscrivant dans le projet de la structure
  • UC3 : conduire une action d’animation dans le champ de l’animation sociale
  • UC4 : Mobiliser les démarches d’éducation populaires pour mettre en œuvre des actions d’animation sociale

*possibilité de valider par unité de compétences

 

Projet transversal tout au long de la formation construit par les apprenants (thématique autour du harcèlement, des discriminations)

 

Modules connexes : outils numériques / développement durable / citoyenneté / égalité hommes-femmes

conditions de formation

 

  • Une pédagogie active et participative où l’engagement et la participation des apprenants est encouragée
  • Une pédagogie positive centrée sur la reconnaissance et la valorisation des acquis
  • Une pédagogie progressive
  • Une pédagogie qui permet le transfert des savoirs des professionnels : l’intervention des professionnels et/ou d’organisations professionnelles auprès des usagers alternant l’individuel et le collectif.

modalités d'évaluation

 

  1. Dossier professionnel
  2. Projet professionnel
  3. Entretien avec un jury professionnel
  4. Possibilité de valider un/des blocs de compétences

conditions d'admission

 

Prescriptions pour les demandeurs d’emploi par le conseiller, entretien individuel

Dossier de candidature pour les autres publics (alternants, salariés…), entretien individuel

profil des intervenants

 

Professionnels du monde de l’animation et formateurs expérimentés du réseau des Greta

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