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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

EN CENTRES DE FORMATION DU GRETA-CFA AQUITAINE OU EN INTRA ENTREPRISE

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Sessions disponibles tous les mois

Modalités de financement

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Plan de développement des compétences

Contacts

Saloua HENNEQUIN
Chargée de Mission
saloua.hennequin@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54
06 73 84 36 94

Marie-Aline BALATRE
Assistante Formation
marie-aline.balatre@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Sauveteur secouriste du travail – SST – Lot et Garonne

Agen - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Toutes les entreprises doivent disposer d’hommes et de femmes capables d’intervenir immédiatement et efficacement pour protéger, alerter ou secourir un collègue, et faire progresser la prévention dans l’entreprise par la remontée d’informations nécessaires à sa mise en œuvre.

 

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) répond à ces impératifs, en permettant l’acquisition de compétences sur la prévention des risques professionnels et sur la maîtrise des gestes d’urgences. Ainsi, à l’issue de cette formation initiale, vous serez capable de :

* Exercer le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans le champ de la prévention au sein de votre entreprise

* Faire face à une situation d’accident du travail pour protéger, alerter et secourir.

* Repérer les dangers d’une situation de travail et d’en informer sa hiérarchie

* Utiliser un défibrillateur

contenu de la formation

  • Etre au fait du rôle du Sauveteur Secouriste du Travail et du cadre juridique de son intervention.
  • Connaître les principes de la prévention des risques professionnels.
  • Identifier, isoler et supprimer les dangers auxquels est soumise la victime sans s’exposer soi-même.
  • Intervenir dans une situation d’accident (protéger, examiner, faire alerter, secourir).
  • Informer son responsable d’une situation dangereuse.
  • Approche des situations inhérentes aux risques spécifiques.

conditions de formation

  • Formation interactive
  • Alternance entre théorie et mises en situation pratiques
  • Travail sur cas concrets
  • Remise de documentation

DURÉE
2 journées consécutives (14 heures) pour un groupe de 4 personnes à 10 personnes

 

LIEU :

Sur nos sites de formation ou dans vos locaux (à définir ensemble)

modalités d'évaluation

* Évaluation continue tout au long de la formation

* Attestation de formation

* Certification SST valable 24 mois maximum.

profil des intervenants

Formateurs habilités par la CARSAT

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