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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Numérique / Audiovisuel
Le GRETA-CFA Aquitaine porte un vif intérêt à développer des formations dans le domaine du numérique et de l'audiovisuel. Les métiers du digital, très nombreux, ont le vent en poupe et le milieu du web est en perpétuelle évolution. Le numérique forme un secteur en pleine expansion. Véritable vivier d'emplois, chaque année de nombreuses formations innovantes et de nouveaux métiers s'y…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    Voici les résultats aux examens et les taux de réussite aux examens du GRETA-CFA Aquitaine en 2020       Taux de réussite en % Département 24 89,75 Département 33 86,34 Département 40 90,24 Département…
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    Toute l’équipe du DPFI de Lormont a le plaisir de vous annoncer l’ouverture du dispositif HSP SOCLE DE COMPETENCES sur le site de CAMBLANES et MEYNAC    dans les locaux du lycée Flora Tristan à partir du…
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    Le GRETA-CFA Aquitaine participe au Salon virtuel profession'L Nous serons les 29 et 30 avril 2021 au 1er salon de la reconversion professionnelle connecté Ce salon qui représente la 9ème édition sur Bordeaux portera sur les thématiques…
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NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > BP Barman Talence Bordeaux
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lieu de la formation
Agences de Gironde

Lycée polyvalent d'hôtellerie et de tourisme de Gascogne
15, rue François Rabelais
33400 TALENCE

public concerné

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Demandeur d'emploi

Salarié

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Pré-requis

Être titulaire d’une MC Employé Barman

Date de début
30/08/2021
Détail dates de la formation

Brevet Professionnel Barman

La formation se déroule sur 1 année en alternance avec des périodes en entreprise et des périodes en organisme de formation. Elle est spécifiquement ouverte aux titulaires d’une MC Employé Barman.


Modalités de financement

Financement personnel

Formation en alternance

Contrat de professionnalisation

Contrat d'apprentissage

Financement Pôle Emploi

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Compte personnel de Formation CPF

Contact

Saskia François
Assistante de formation
saskia.francois@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 00 25 44 / 05 56 80 85 39

BP Barman Talence Bordeaux
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Hôtellerie Restauration Tourisme
Formation
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(Nouveauté)

BP Barman Talence Bordeaux

Talence - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Selon la taille de l’entreprise, le titulaire du BP Barman peut postuler un emploi de barman, assistant chef barman ou chef barman. Le titulaire du BP Barman participe à la politique des achats et des approvisionnements, vendre les boissons et assurer l’animation dans les hôtels ou les bars à thème. Il participe à l’entretien du matériel et des locaux et à l’approvisionnement du bar. Il choisit et prépare les boissons et les cocktails. Il doit faire preuve de créativité et d’innovation afin de proposer régulièrement de nouveaux produits et cocktails à la clientèle.

Le titulaire du BP Barman est un professionnel qui accueille les clients et qui les conseille dans leur choix de boisson. Il sert au bar ou en salle, facture et encaisse le paiement des commandes. Il doit connaître et appliquer la réglementation en vigueur en matière de boissons et de débits de boissons.

contenu de la formation

Le titulaire du  BP Barman exerce son activité dans des entreprises qui reçoivent une clientèle française et étrangère. C’est un professionnel qui travaille soit en autonomie, soit en relation étroite avec sa hiérarchie. Il contribue à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise et à sa mise en  œuvre.

Le champ professionnel du barman

  • La connaissance approfondie de l’élaboration des produits et boissons de base utilisés dans un bar
  • La maîtrise parfaite de la confection des cocktails classiques et des cocktails de création
  • L’utilisation de petit matériel spécifique (Shaker, verre à mélange, blender) et d’équipements adaptés au bar (machine à café, lave verre,…)
  • La législation

 

 

conditions de formation

La formation BPBarman peut s’effectuer en 1 an,  par le biais d’un contrat d’apprentissage  de 12 mois : 2 journées de rentrée + 12 semaines de formation : 3 x 4 semaines en centre + 1 semaine pour les épreuves de CCF en centre + 3 journées de révisons).

Le suivi individualisé des apprentis est mis en place tout au long de l’année par les formateurs afin d’accompagner leur progression et de faciliter leur insertion professionnelle en fonction des projets personnels.

modalités d'évaluation

Les évaluations se dérouleront au fur et à mesure de l’année.

E 1 – Pratique Professionnelle / Coef 5 / CCF

E 2 – Étude d’une (ou de) situation (s) professionnelle (s) / Coef 4 / Ponctuelle écrite de 4 h 00

E 3 – Gestion appliquée /Coef 3 / Ponctuelle écrite de 2 h 00

E 4 – Langue vivante étrangère (anglais) / Coef 2 / Ponctuelle écrite et orale de 3 h 00

E 5 – Expression française et ouverture sur le monde / Coef 3 / Ponctuelle écrite de 3 h 00

conditions d'admission

Classiquement le BP s’effectue en 2 ans pour les candidats issus de CAP ou Bac Pro ou BTS ou qui justifient de 5 années d’expériences professionnelles en Hôtellerie restauration sans diplôme ou de 2 années d »expériences professionnelles dans le métier de l’hôtellerie restauration quelques soit le diplôme obtenu.

Pour pouvoir effectuer le BP Barman au lycée hôtelier de Gascogne, en 1 an, il faut impérativement justifier d’une Mention Complémentaire employé Barman.

L’équipe de formateurs peut -être un réel soutien dans l’aide à la recherche d’entreprise.

Un dossier de candidature sera à remplir. Vous serez reçu en entretien de motivation et de positionnement.

profil des intervenants

Tous les formateurs sont des professionnels, enseignants, titulaires de l’Éducation Nationale et affectés au Lycée hôtelier de Gascogne.

Vous bénéficierez d’:

  • Une salle de pratique professionnelle dédiée aux enseignements techniques
  • Un bar d’application ouvert à la clientèle extérieure
  • Un réseau de partenaires et de conférenciers professionnels sur l’ensemble du territoire.
  • Une participation active aux différents concours : Concours Embargo, Concours Talents Biérologie, Concours Barman Junior Europeen
  • Interventions sous forme de conférences de partenaires professionnels qui rythment l’année

informations complémentaires

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Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

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