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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée Porte du Lot
Allée Franck Bize
47320 CLAIRAC

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Pré-requis

BEP CAP dans le domaine ou première générale ou expérience professionnelle équivalente.

Détail dates de la formation

Rentrée Septembre 2024

Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Formation en alternance

Contacts

Christine NARDIN
Assistante commerciale
christine.nardin@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

Laurent POUPLY
Conseiller en Formation Professionnelle
laurent.pouply@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54
06 30 52 16 57

Aurélie CHASSAIGNE
Assistante Administrative
aurelie.chassaigne@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54

BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés – ALTERNANCE

Clairac - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

Le titulaire du bac pro maintenance des systèmes de production connectés (MSPC) assure la maintenance corrective, préventive et améliorative d’installations à caractère industriel. Il participe aussi bien à l’amélioration et à la modification de matériels existants qu’à la mise en œuvre de nouveaux équipements. Il intervient sur tout ou partie d’un système pluri technologique (et son environnement) dans une installation. Il doit impérativement respecter les règles de santé et de sécurité, les normes de qualité et celles de protection de l’environnement. Ce technicien répare ou dépanne les biens après avoir analysé leur fonctionnement. Son activité varie selon l’entreprise qui l’emploie, la nature et la complexité des équipements dont il a la charge. Il utilise les technologies d’aide au diagnostic et d’intervention. Que ce soit en présentiel ou en distanciel grâce à la télémaintenance, il réalise les opérations de surveillance et/ou des opérations planifiées, signale les anomalies.

Lien utile :  RNCP 35698

contenu de la formation

Enseignement professionnel

  • Intervention dans les domaines de la mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique
  • Réalisation des opérations de surveillance et/ou des interventions planifiées
    – installation d’équipements
    – réparation de système automatisé
    – montage / démontage de sous-ensemble mécanique
    – maintenance préventive, curative d’outils de production
  • Analyse du fonctionnement d’un outil de production
  • Utilisation des technologies de l’informatique, d’aide au diagnostic
  • Réalisation des opérations de surveillances et/ou des interventions planifiées
  • Communication avec l’utilisateur des biens et les membres du service technique
  • Sciences physiques
  • Économie Gestion
  • Organisation de son travail et celui d’une équipe
  • Passage de l’habilitation électrique : B1V, BR

Enseignement général

  • Mathématiques – Français – Langue vivante
  • Prévention Santé Environnement
  • Éducation artistique – arts appliqués
  • Histoire Géographie

conditions de formation

Il est important d’anticiper la recherche d’une entreprise d’accueil.

Rythme : alternance théorique et pratique (Suivant planning prévisionnel centre de formation /entreprise)

La durée de formation dispensée en centre de formation, nécessaire à la préparation du BAC PRO par la voie de l’apprentissage est au moins égale à  :  1350 heures sur 2 ans

modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation.

Évaluation finale dans le cadre de contrôles en cours de formation (CCF).

Modalités d’évaluation conformes au référentiel de certification du diplôme de l’Éducation Nationale de niveau 4 : BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés

Taux de réussite 100%

 

conditions d'admission

Sélection sur dossier et entretien

profil des intervenants

Équipe pluridisciplinaire composée d’enseignants de l’Éducation Nationale, de formateurs et d’intervenants professionnels ayant une expérience significative du métier.

 

TARIF

De 7600 € à 11500 € / PAR AN*

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Les frais de formation sont financés par l’OPCO dont dépend l’entreprise

  • Reste à charge pour l’entreprise : 0 €
  • Reste à charge pour l’apprenti : 0 €

Le montant est calculé suivant la branche professionnelle et l’identifiant de la convention collective de l’entreprise [France Compétence – janv.2023*]

 

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