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LYCEE MAINE DE BIRAN
108 RUE VALETTE
24108 BERGERAC
Etre titulaire d’un baccalauréat : Bac STMG, Bac pro, Bac général.
Formation en alternance sur 2 ans :
DATE DE FIN :
17/07/2026
Contrat d'apprentissage
Cécile VALLÉE
Conseillère en Formation Professionnelle
cecile.vallee@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
Max GIL
DDFPT Lycée Maine de Biran - coordinateur BTS SAM - ce.0240005a@ac-bordeaux.fr
max.gil@ac-bordeaux.fr
0553745000
0688570241
Code RNCP : 38364
Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Date de l’échéance de l’enregistrement : 31-12-2027
La personne titulaire du BTS Support à l’action managériale apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Par son action proactive et facilitatrice, elle contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
La personne titulaire du diplôme assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation.
Activités visées :
Support opérationnel aux membres de l’entité
Gestion des dossiers en responsabilité
Amélioration continue des processus
Gestion des ressources de l’entité
Préparation du projet
Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
Conduite du projet
Clôture du projet
Accompagnement du parcours professionnel
Contribution à l’amélioration de la vie au travail
Collaboration aux relations sociales
Participation à la performance sociale
Compétences attestées :
Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Les modalités d’évaluation sont décrites dans les annexes de l’arrêté définissant le diplôme (voir, notamment, les règlements d’examen et les définitions d’épreuves) : forme ponctuelle et contrôle en cours de formation.
Pas de validation possible par bloc de compétences.
Modalités d’entretien :
Modalités d’inscription :
Signature d’un contrat d’apprentissage et d’une convention de formation avec une entreprise
Délais d’accès :
Modalités d’accompagnement :
Les conseillers du GRETA-CFA Aquitaine vous accompagnent à la recherche d’entreprise : entretien individualisé, ateliers techniques de recherche entreprise, accompagnement à l’entretien d’embauche, etc
Tarif :
Les intervenants sont des formateurs habilités par l’Éducation Nationale à préparer au diplôme et à mettre en oeuvre le Contrôle en Cours de Formation.
La formation est dispensée en présentiel au sein du site équipé en adéquation avec les besoins de formation comme indiqué dans le référentiel du diplôme. Vous assisterez à des sessions de cours d’enseignement théorique avec support de cours et d’enseignement pratique au sein des ateliers avec travaux réalisés sous forme de projets.
Secteurs d’activités :
Les emplois que peut occuper la personne titulaire d’un BTS SAM intéressent tout type et toute taille d’organisation ayant un rayonnement national voire international. Ainsi ces emplois s’exercent dans des entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l’économie sociale et solidaire.
Ces emplois s’exercent dans tous les secteurs d’activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.).
Type d’emplois accessibles :
Office manager,
Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
Chargé de recrutement, de formation, de relations internationales, etc.,
Technicien administratif,
Adjoint administratif
Suite de parcours :
Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l’examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle dans les secteurs du marketing, droit, communication ou ressources humaines, école de commerce ou en école spécialisée via les admissions parallèles.
Exemple(s) de formation(s) :
Pas d’équivalences passerelles.
Lien d’accès à InserJeunes : InserJeunes (education.gouv.fr)
Taux d’obtention du diplôme : 83,33 %
Taux de satisfaction : Pas de répondants (0 sur 6)
Taux de présentation à l’examen : NC
Taux de poursuite d’étude : 50 %
Taux d’insertion professionnelle : 50 % en emploi (tous en lien avec les métiers visés par la certification) (4 répondants sur 6)
Taux d’interruption en cours de formation : 16,22 %
Valeur ajoutée de l’établissement : +2 (une valeur positive indique que l’établissement va au-delà des attendus. A contrario une valeur négative indique que l’établissement est en deçà des attendus)
Formation accessible à toute personne en situation de handicap.
Votre contact handicap :
Florence LEQUEUX
06 33 47 42 81
florence.lequeux@greta-cfa-aquitaine.fr
Conditions Générales de Vente :
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