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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation

Cette formation peut être réalisée sur l’ensemble du territoire de la Dordogne, du Lot et Garonne et du sud Gironde.

Cette formation peut être réalisée dans vos locaux

Nous consulter

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Aucun

Date de début
04/01/2016
Détail dates de la formation

3 jours

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Sophie FERRAGGI
Conseillère en Formation Professionnelle
sophie.ferraggi@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 75 02
06 30 52 75 43

Alexandra SALON
Assistante commerciale
pole.commercialisation24@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 / 06 30 52 77 49

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formation terminée

Travailler ensemble – Usagers en ESAT

objectifs de la formation

Appréhender le schéma de la communication Se sensibiliser aux notions de communication verbale et non verbale Identifier ce qui peut faciliter la communication et favoriser le dialogue

contenu de la formation

Communiquer, qu’est-ce que cela signifie ?
– Définition de la communication (Brainstorming)
Les différents modes de communication :
– La communication verbale : la formulation (choix des mots, registres de langue…)
– La communication non verbale et l’importance des mimiques, de l’expression du visage, de la posture…
Les principes  de la communication et leur impact : Emetteur /Récepteur / distorsions
Les éléments à prendre en compte dans une situation de communication
– Les codes sociaux, les rites, sa personnalité et la personnalité de l’interlocuteur…
L’écoute active
Les 4 attitudes communicationnelles face à la frustration : fuite, attaque, manipulation et assertivité
Attitudes et comportements facilitant une bonne communication au sein d’un groupe afin de prévenir les comportements d’agressivité ou les conflits.

conditions de formation

Méthodes pédagogiques actives et participatives comportant une alternance entre :
Travaux collectifs et en sous-groupe
Jeux de rôles et exercices de communication
Échanges

Remise d’un support en fin de formation

modalités d'évaluation

Attestation de fin de formation

profil des intervenants

Formateur du secteur médico-social, expérience auprès des usagers en ESAT

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